Korxonalar moliyasini boshqarish bo’yicha ko’nikmaga EGA bo’lish

Korxonalar moliyasini boshqarish bo’yicha ko’nikmaga ega bo’lish.

Reja:

1. 
   Olingan daromad qanday taqsimlanadi va unga qanday soliq solinadi.
   
2. 
   Ma’lum bir shaklda biznesni tashkil etish qanchalik qimmat va murakkab.
   
3. 
   Ish yurishmasa va korxona bankrot bo‘lsa, uning mol-mulki qarzlarni, yopishga yetmasa, nima qilinadi.
   
4. 
   Biznes samara bermay qo‘ysa, undan qulaylik bilan chiqish mumkinmi.
   

1.Daromadlarni taqsimlash turlari.

Daromadlarni taqsimlash rejasining har bir turi uchun amaliy tafsilotlar bir-biridan farq qiladi, lekin ularning kontseptual maqsadi izchil bo'lib, foyda olishdan foydalanib, alohida ishtirokchilarga samaradorlikni oshirishga yoki o'zaro foydali usulda yangilik yaratishga imkon beradi. Bu korporativ boshqaruvda sheriklik aloqalarini rivojlantirish, sotish yoki aktsiya xarajatlarini oshirishning mashhur vositasiga aylandi.
Daromadni taqsimlash modellaridan faqat xususiy biznes foydalanmaydi; ham AQSh, ham Kanada hukumatlari turli darajadagi hukumatlar o'rtasida soliqlarni taqsimlashdan foydalanganlar.
Masalan, daromadlarni taqsimlash, shuningdek, 401 (k) provayderlar va o'zaro fondlar o'rtasidagi xodimlarning pensiya ta'minoti to'g'risidagi qonunga (ERISA) binoan foydalaniladi. ERISA reja aktivlaridan suiiste'mol qilinishining oldini olish maqsadida ishonchli kompaniyalar yoki investitsiya kompaniyalari uchun standartlarni o'rnatadi va qoidalarni amalga oshiradi. Standartlar xodimlar ishtirok etish darajasi va pensiya rejalarini moliyalashtirishni o'z ichiga olishi mumkin.

Kuzatuvni taqsimlash.

Daromadni taqsimlash modellari ishtirokchilari daromadlarni to'plash, o'lchash va taqsimlash to'g'risida aniq bo'lishi kerak. Chiptalarni sotish yoki onlayn reklama shovqinlari va hisoblash usullari kabi daromadlarni taqsimlashga olib keladigan hodisalar har doim ham hamma uchun ko'rinmaydi, shuning uchun shartnomalarda ko'pincha bu usullar batafsil bayon qilinadi. Ushbu jarayonlar uchun javobgar tomonlar ba'zida aniqlikni tekshirish uchun tekshiruvlardan o'tadilar.
Daromadlarni taqsimlashning ayrim turlari davlat idoralari tomonidan qat'iy tartibga solinadi. Xodimlarning pensiya ta'minoti bo'yicha daromadlarni himoya qilish to'g'risidagi qonuni bo'yicha maslahat kengashi 2007 yilda 401 (k) reja bo'yicha daromadlarni taqsimlash amaliyotida paydo bo'lgan muammolarni hal qilish uchun Ishonchli majburiyatlar va daromadlarni taqsimlash bo'yicha ishchi guruhini tuzdi. Ishchi guruh daromadlarni taqsimlash maqbul amaliyot ekanligini aniqladi va shaffoflik bilan bog'liq yangi qoidalar Mehnat Departamentining vakolati ostida amalga oshirildi. Ishchi guruh, shuningdek, belgilangan badal rejalari bo'yicha daromadlarni taqsimlashni rasmiy ravishda belgilashda etakchi bo'lishi kerakligini aniqladi.