Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги ўзбекистон республикаси соғЛИҚни сақлаш

Назорат саволлари: 
1.
Саломатлик кўрсаткичларини айтинг. 
2.
Саломатлик кўрсаткичларнинг омилларини айтинг. 
3.
Ишчилар касалланиши ўрганиш ва таҳлил этишнинг асосий вазифалари нималардан 
иборат. 
4.
Касаланишни ўрганиш усулларини айтинг. 
5.
Вақтинчалик меҳнат қобилятсизликни ҳисобга олиш картасига қандай маълумотлар 
киритилади? 
6.
16.ВН ҳисобот шакли бўйича касалланиш таҳлил қилинишини тушунтириб беринг. 
7.
Касалланиш кўрсаткичларининг шкаласини тушунтириб беринг. 
8.
Касалланиш маълумотларини кўргазмали усуллари қандай усуллар?
 
9. Касалланишни чуқур таҳлил қилиш учун маълумотларни тўла олиш манбаиси нима?
10. Ишловчилар касалланишида етакчи омиллар қайси?
 
Ҳаракат алгоритми. 
1.Ишчиларнинг касалланишини таҳлил қилиш бўйича кўрсатма билан танишиш. 
2. Меҳнатга қобилиятсизлик варақаларини шифрлаш. 
3. 16 ВН шакли бўйича ҳисобот тузиш. 
4. Касалланиш кўрсаткичларини ҳисоблашни бажариш: 

100 та ишчига олганда касалланиш даражаси; 

100 та ишчига олганда ишга қобилиятсизлик кунларининг сони; 

битта касалланиш ҳодисасининг ўртача давомийлиги; 

касалликлар таркиби (%). 
5. Олинган натижаларни жадвалга солиш ва кўрсаткичларни график тарзида ифодалаш. 
6. Олинган маълумотларни олдинги даврдаги маълумотлар билан таққослаш ва Ноткин 
шкаласи бўйича баҳо бериш. 
7. Олинган натижаларни меҳнат шароити билан таққослаш ва меҳнат шароитлари билан 
ишчиларнинг вақтинчалик меҳнатга қобилиятсизлиги ўртасида сабаб-оқибат боғлиқлиги 
(йўқлиги) тўғрисида хулоса бериш. 
 
Вазият масалалари. 
№1. 
D
p 
- йўқотилган кунлар – 200 кун; 
N – 1 та ишчини бир кунда етказа олиб бермаган маҳсулот суммаси (2500 сўм); 
C – касаллик варақаси учун ишчини 1 кунига тўланадиган суммаси (1000 сўм). 
Қуйидаги саволга жавоб беринг: 
1.Сўмларда ифодоланган зарарни ҳисобланг.