Ўзбекистон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги урганч давлат университети

Илмий кенгаш раиси: ф-м.ф.н. Ж.Ярметов
Kириш
ХХI асрнинг юксак ахборот технологиялари ва интиллектуал савиянинг кескин ошиши асри булиши сифатида башорат қилинганлиги бежиз эмаслиги бугунги кун воқеликлари кўрсатиб турибди. Бу ҳолат инсоний муносабатлар соҳасида ҳам ислоҳатлар юз бериши, инлеллектуал савияси юқори инсонлар билан муомала қилишнинг ва уларга самарали таъсир курсатишнинг нозик ҳамда ўзига ҳос усуларни танлашни талаб қилади. Агар Ўзбекистон мисолида олинадиган бўлса,муомала анъаналари, миллий қадирятларимиз, менталитиетимизнинг ўзига ҳос нодир қирраларини йўқотмаган ҳолда жаҳон сивилизатсиясининг таъсирларидан,умуминсоний қадирятлардан хосил бўлмаган бошқаривчилар қатламини шаклантириш,уларнинг фаолияти орқали адолат, инсонийлик ва демократиянинг асосларини инсонлар онги ва шуурига сингдириш-давр талабидир. Раҳбар-кадрларини психологик баҳолаш, уларга зарур бўлган хислатлар мажмуасини ишлаб чиқиш номзодларни тўғри танлаш масалаларини ўрганиш анъанаси ижтимоий психология соҳасида мавжуд. Бу соҳада амалга оширилган илмий тадқиқотларнинг жиддийлиги ҳамда долзарблиги-бошқарув психологияси дебаталувчи мустақил йўналишнинг юзага келишига сабаб бўлади. Раҳбар шахсни бошқарув фаолиятининг асосий бўғини (объекти) сифатида қатор фанлар-иқтисодиёт, меҳнат сотсиологияси, менежмент, маркетина ва бошқаларнинг –предметларидан бири ҳисобланиб, унинг турли қирраларини ҳар бир фан ўзига хос усул ҳамда услублар ёрдамида ўрганади. Лекин бу изланишларнинг деярли ҳаммаси тушунтирувчи ва моделлаштирувчи характер касб этиб, аслида раҳбар шахсини танлаш, саралаш, унинг фаолиятини ўзгартириш(коррексиялаш) ва талабларга мослаштириш жараёни ижтимоий-психологик тамойилларга асосланади.
Иқтисодчи, педагоглар тайёрлашда бу фан алоҳида ўрин тутади. У шахсда профессионал фаолиятни амалга оширишда шахслараро муносабатлар ва уларни бошқариш ҳамда ташкил этиш кўникмасини ҳосил қилишга қаратилган назарий-амалий билимларни шакллантиришдан иборат.
II. Ўқув фанининг мақсад ва вазифалари
Фаннинг предмети ва мазмуни:Талабаларгa бошқарув психологиясига оид асосий тушунчаларни,бошқарув шакллари,усуллари,воситалари ва тамойилларини ўргатиш, рақобатбардош кадрларни тайёрлаш муаммоларини ечиш, касбий фаолиятни бошқариш масалаларини қамраб олади ҳамда назарий ва амалий ўрганишга йўналтирилган.