Ўзбекистон республикаси Олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги Навоий кон-металлургия комбинати

Vakil huquqlarining kafolatlari. 

-Vakilning o‘qishi va o‘z vazifalarini ish vaqtida bajarilishi uchun haftada ikki soatdan kam bo‘lmagan vaqt ajratiladi va o‘rtacha maoshi saqlanadi. Bu shart jamoa shartnomasida belgilanishi kerak.

Vakilga, korxona jamoa shartnomasiga kiritgan holda, o‘z vazifasidan ozod qilinmagan kasabaqo‘m a’zolariga beriladigan qo‘shimcha kafolat va imtiyozlar belgilanishi mumkin.

Vakilning huquqlarini buzgan yoki uning qonuniy faoliyatiga  to‘sqinlik qilgan ish beruvchilar, ma’muriyatning mansabdor shaxslari qonunlarda belgilangan tartibda javobgarlikka tortiladi.

Vakilning ish joylariga moneliksiz kirishi ta’min etiladi. Ish beruvchi vakil o‘qishini va bilim sinovini o‘tkazgandan so‘ng, unga tegishli guvohnoma beradi.

Vakil mehnat sharoitini yaxshilash va xodimlar manfaatlarini  himoya qilishdagi sidqidil mehnati uchun ma’naviy va moddiy (korxonada mehnat muhofazasiga ajratilgan mablag‘ hisobidan) rag‘batlantiriladi. Bu masala korxona jamoa shartnomasiga kiritilishi kerak.

Vakil o‘z ish faoliyati bo‘yicha kasabaqo‘m va mehnat jamoasiga hisob beradi. Mehnat jamoasi va kasaba uyushma tashkilotining umumiy yig‘ilishi vakilning ish faoliyatini qoniqarsiz deb topganda, unga berilgan vakolatni muddatidan ilgari olishi va yangi saylov o‘tkazishi mumkin.

O`zbekiston Respublikasida bolog‘atga etmagan yoshlarning mehnatiga alohida e’tibor berilgan bo`lib 2010 yil 15 yanvar, Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vaziriligi tomonidan 88/1-sonli Voyaga etmaganlarning mehnatidan foydalanishga yo‘l qo‘ymaslik bo‘yicha talablar to‘g‘risida nizom qabul qilingan bo`lib ushbu qonunda Voyaga etmaganlarning mehnatidan foydalanishga yo‘l qo‘yilmaslik bo‘yicha quydagi talablar qo`yilgan:

1.