Ўқув фаолияти натижалари:
1. Муаммоли савол, масала ва вазиятларни ҳал этиш орқали ўз тасаввурларини аниқлаштирадилар;
2. Тренер ва унга қўйиладиган талаблар ҳақидаги маълумотларни ўрганадилар;
3. Тренернинг имиджи ва унинг тренинг жараёнидаги аҳамияти ҳақида тушунчага эга бўладилар;
4. Тренернинг гуруҳ билан муносабатининг мазмун-моҳияти билан чуқурроқ танишадилар.
Тренинг жараёнида тренернинг ўрнини билиб оладилар.
Таълим методи
|
Маъруза, тушунтириш, мунозара, муаммоли таълим,. “Интервью” методи
|
Таълимни ташкил этиш шакли
|
Маъруза, оммавий, индивидуал
|
Дидактик воситалар
|
Маъруза матни, слайд-презентatsiя
|
Таълимни ташкил этиш шароити
|
Махсус техник воситалар билан жихозланган хона
|
Назорат
|
Ўз-ўзини назорат қилиш, рефлексия
|
Мавзу: 11. Тренер ва унга қўйиладиган талаблар
Муаммоли маърузанинг технологик картаси
Иш босқичлари ва вақти
|
Фаолият мазмуни
|
Ўқитувчи
|
Талаба
|
1-босқич. Ўқув машғулотига кириш (Даъват босқичи)
(5 минут)
|
1.1. Мавзунинг номи, мақсад ва кутилаётган натижаларни етказади. Машғулот муаммоли маъруза шаклида боришини маълум қилади
|
Тинглашади, ёзиб боришади.
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |