Ўзбекистон республикаси ќишлоќ ва сув хўжалиги вазирлиги

10.8-чизма


Бозор муносабатлари ва ўзини-ўзи пул билан таъминлашга ўтказилган сув хўжалиги таъмирлаш-ќурилиш ташкилотларининг фойдасини таќсимлаш схемаси

Ћисобланган фойдадан бюджетга ажратмалар

Ћисобланган фойдадан вазирликка юкламалар

Ташкилот ихтиёрида ќоладиган фойда

Ишлаб чиќариш, фан ва техникани ривожлантириш фонди

Ижтимоий ривожлантириш фонди

Моддий раѓбатлантириш фонди

Уй-жой комуннал хўжаликни ишлатиш ва болалар боѓчасини саќлаш

Мусобаќа якунлари бўйича мукофотлар

Ўз оборот маблаѓларини пул билан таъминлаш

Кадрлар тайёрлаш

Фондлар тузиш Фойдани таќсимлаш манбалари


10.3. Моддий раѓбатлантириш фондини тузиш манбалари ва уни тўла бозор тизимига ва ўзини пул билан таъминлашга ўтказилган сув хўжалиги ќурилиш ташкилотларида таќсимланиши

Ќишлоќ ва сув хўжалиги вазирлиги учун моддий раѓбатлантириш фонди тузишнинг бошланѓич меъёри иш ћаќи умумий фондининг 5,5% миќдорида белгиланган, ќурилиш объектлари ишга туширлганлиги учун бериладиган мукофотлар ћисобга олинса, бу фонд миќдори 10,4% га етади.

Ќурилиш ташкилотлари ходимлари, лойићачилар ва буюртмачиларнинг объектлар ќурилишини тез тугаллашини тезлаштиришидан моддий манфаатдорлигини кучайтириш ћамда ишлар сифатини оширишни раѓбатлантириш учун бажарилган ќурилиш монтаж ишлари смета ќийматининг 2,2% учун мукофотлар белгиланган. Мукофотлаш учун зарур суммалар сметаларда кўзда тутилади.
Ќурилиш объектларини ўз муддатида ва муддатидан илгари ишга туширганлик учун бериладиган мукофотлар умумий суммасидан 92,5% пудрат ташкилотларига, 2,5% гачаси-буюртмачига, 5% гачаси-лойића ташкилотларига тўланади.
Материаллар тежамлилиги ва конструкциялар саќланганлиги учун мукофотлашга мўлжалланган пул маблаѓлари ишбай мукофот ћамда мећнат ћаќи бошќа тизимлари бўйича мукофот маблаѓлари ќўшилган ћолда иш ћаќи фондларида ћисобга олинади.
Ижтимоий, моддий ва уй-жой ќурилиш фондини тузиш учун иш ћаќи умумий фондининг 4% миќдорида ўртача меъёр белгиланган. Бу фонд фойдадан ажратмалар ћисобигагина тузилади. У ижтимоий истеъмол фонди хизматини ўтайди.


Фондлар тузиш Таќсимлаш
манбаи


Хулоса

Бозор тизимига ўтган корхоналар хўжалигини режали юритиш усули бўлиб, хўжалик фаолиятининг сарфлари ва натижалари пул шаклида ўзаро ўлчашга асосланади. У давлат билан корхоналар ўртасида, айрим корхоналар ўртасида, корхоналар жамоаси айрим ходимлар ўртасида таркиб топадиган муаяйн иќтисодий муносабатлар билан ифодаланади. Бозор муносабатлари жорий ќилинганда корхоналар ва ташкилотларнинг давлат режасини бажаришдан ишлаб чиќариш ресурслари ва пул маблаѓларидан оќилона фойдаланиш моддий манфаатдорликни оширади.

Ўз харажатларини ўзи ќоплаш, хўжалик кооператив мустаќиллик, моддий манфаатдорлик ва ишлаб чиќариш жамоаларини иш натижалари учун жавобгарлиги корхона молия хўжалик фаолиятини пул билан назорат ќилиш бозор муносабатларининг асосий принципларидандир.
Иќтисодиётнинг тубдан ќайта ќурилиши бозор тизими корхоналари ва ташкилотларининг кооператив мустаќиллигини янада оширади. Мустаќилликнинг ошиши, аввало юќори орган тасдиќлайдиган режали кўрсаткичлар сони камайганлиги ва энг оз ћолда келтирилганлигида ифодаланади. Суѓориладиган ерлардан маћсулот ишлаб чиќаришни ќўшимча раѓбатлантириш учун ўша ерларда ќишлоќ хўжалиги маћсулот ялпи ишлаб чиќариши сув хўжалигига боѓлиќ ћолда ќишлоќ хўжалик корхоналарига сувга ћаќ тўлаш сарфлари бадалини тўлаш тартибини жорий этиш республикамизда бошлаб юборилди.


Таянч иборалар

Бозор тизими, сув хўжалиги эксплуатацион ташкилотлари, бозор муносабатлари, бозор принциплари, соф даромад, соф фойда, рентабеллик, моддий манфаатдорлик, ишлаб чиќариш ќувватлари, ўзини- ўзи пул билан таъминлаш, моддий раѓбатлантириш.