Ўзбекистон Республикаси Банк-молия академияси

Хусусий тадбиркорликнинг якка тартибда фаолият кўрсатаётган 
тадбиркорликдан фарқи шундаки,
бу ерда фаолият кўрсатувчилар ўз фаолиятини 
ёлланма ишчи кучи ёрдамида олиб борадилар. Улар юридик шахс сифатида иш 
кўрадилар ва ўз корхоналарини давлат рўйхатидан ўтказишга мажбурдирлар. 
Жамоа тадбиркорлиги
–бу бир гуруҳ фуқароларнинг ўзларига маъқул бўлган 
мулкчилик шаклларида жамоаларга бирлашиб, жамоа корхоналарини ташкил 
қилишлари ва шу асосда тадбиркорлик фаолиятини амалга оширишларидир. Жамоа 
Т
аб
ир
ко
р
ли
кн
ин
г 
та
ш
кили
й 
ш
ак
лл
ар
и
 
Якка тадбиркорлик 
– бир 
шахс ёки оила мулки 
Ҳамкорлик 
– ҳар қандай 
қўйилма, меҳнат 
тақсимоти ва 
даромаддаги улуш ҳажми 
тўғрисидаги шартнома 
асосида бирлашган икки 
ва ундан ортиқ кишининг 
мулки 
Корпорация
– акцияларни 
чиқариш орқали кўпгина 
мулкдорларни 
бирлаштириш 
Мулкдор фойдага тўла эгалик қилади, 
ҳар қандай ўзгаришларни амалга 
ошириши мумкин, 
чекланмаган 
мулкий жавобгарликка эга, капитали 
катта эмас.
Уни ташкил этиш, қўшимча воситалар 
ва янги ғояларни жалб этиш осон, 
ривожланишда молиявий ресурслар 
чекланган, 
ҳар бир қатнашувчининг 
фирма даромади ёки зарарида 
улушини аниқлаш мушкул.
Акция ва облигацияларни сотиш 
орқали пул капиталини жалб этиш 
имконияти чекланмаган; 
бошқарув 
вазифалари учун мутахассисларни 
жалб этиш имкониятига эга;

---