Ўзбекистон республикаси адлия вазирлиги

9.2. Ish ko‘rishni keyinga qoldirish

Ish ko‘rishni keyinga qoldirish bir qator oqibatlarni yuzaga keltiradi. Xususan, ishni ko‘rish keyinga qoldirilgan taqdirda, keyinga qoldirilgan ishni ko‘rish qolgan joyidan davom ettiriladi. Biroq, FPKning 39-moddasida sanab o‘tilgan yangi shaxslarni, xususan, taraflar, uchinchi shaxslar, ularning vakillari, ariza beruvchilar va sudda ko‘rilayotgan alohida tartibda yuritiladigan ishlar bo‘yicha boshqa manfaatdor shaxslar, prokuror, ishda boshqa shaxslarning huquqlari va qonun bilan qo‘riqlanadigan manfaatlarini himoya qilishda ishtirok etadigan davlat boshqaruvi organlari, tashkilotlar va ayrim fuqarolarni jalb qilish uchun keyinga qoldirilgan ishlar bundan mustasno. Chunki bunday holda ishni ko‘rish yangidan boshlanishi lozim.

Fuqarolik protsessual kodeksining 223-moddasida sud ish muhokamasini quyidagi hollarda keyinga qoldirishi mumkin:

Sud ishni sud majlisida ko‘rish imkoni bo‘lmagan boshqa hollarda ham muhokamani keyinga qoldirishi mumkin.

Sud muhokamasi uni keyinga qoldirish uchun asos bo‘lgan holatlarni bartaraf etish uchun zarur bo‘lgan muddatga, sud muhokamasining FPKda nazarda tutilgan muddati doirasida keyinga qoldirilishi mumkin.
Sud ish muhokamasini keyinga qoldirganda, keyingi sud majlisining vaqtini belgilaydi, bu haqda hozir bo‘lgan shaxslarga imzo qo‘ydirgan holda e’lon qiladi. Sudga kelmagan va sud protsessida ishtirok etish uchun yangidan jalb qilinadigan shaxslar keyingi sud majlisining vaqti to‘g‘risida FPKning 16-bobida nazarda tutilgan tartibda xabardor qilinadi.
Ish ko‘rishni keyinga qoldirish, shuningdek ish yuritishni to‘xtatib turishdan o‘zining asosi, huquqiy oqibati, muddati va shikoyat berish tartibi bilan o‘zaro farqlanadi.