«яшил» иш ўринларини яратиш орқали экологик барқарор иқтисодиётга адолатли ўтиш

 
 

---

73 
Ожидание профсоюзов: 

Снижение потребления энергии и сырья со стороны промышленных 
предприятий за счет возобновляемых источников энергии. 

Ограничение 
выбросов 
парниковых 
газов 
промышленными 
предприятиями за счет применения штрафных стандартов с помощью создания 
аккумулятивного фонда государства. 

Минимизировать отходы и загрязнения физических лиц, создавая 
систему амплификации со стороны государства. 

Защищать и восстанавливать экосистему с помощью профсоюзов и 
экологического движения. 

Создание новой экономической модели, основанная на экологически 
рациональном использовании ресурсов и экономической эффективности. 

Создание рабочих мест, которые помогут защищать экосистему и 
биоразнообразие, сокращение потребления энергии, материалов и воды с 
помощью стратегий высокой эффективности в регионе Каракалпакстан. 

Обезуглеродить экономику и свести к минимуму или полностью 
исключить образование всех форм отходов и загрязнении. 

Усовершенствовать стандарты по производству экологически чистых 
продуктов и услуг с помощью ребрендинга. 

Создать промышленные предприятия по репроизводству продуктов и 
услуг из возобновляемых источников энергии. 

Совершенствовать систему транспортной логистики и проводить 
обучающие тренинг семинары в махаллях для граждан по формированию 
отношения и мировоззрения по содержанию чистого транспорта и топливо. 

Усовершенствовать систему строительства «зеленых» здании, а именно 
размножать биоразнобразию с помощью энергоэффективного производства и 
эффективного распределения. 

Снижение потребления энергии, материалов и воды за счет стратегий 
высокой эффективности. 

Переход с углеродных компонентов на неуглеродные ресурсы. 

Повышение рыночного спроса на услуги, технологии и материалы 
«зеленого» строительства, а также их способность стимулировать инклюзивный 
«зеленый» рост в экономике.

«Озеленение» политической основы по усилению отраслевой 
нормативной базы для повышения спроса на экологически чистые продукты, 
строительные материалы, изделия и методы среди застройщиков частного и 
государственного жилищного строительства. 
Профсоюзы ожидают, что их мнение будет учтено в определении 
ключевых особенностей переходного периода при осуществлении каждого 
масштабного проекта, особенно в ситуациях, когда при необходимых 
процессов масштабных реструктуризации создаются риски потерь рабочих 
мест. 
Такие 
случаи 
требуют 
разработку 
целенаправленного 
и 
скоординированного набора законодательных, коллективных и договорных 
соглашении, положении и инициатив при активном участии социальных 
партнеров. Стороны должны стремится подписать всеобъемлющее соглашения, 

---

74 
гарантирующие 
социально 
ответственный 
подход 
к 
программе 
реструктуризации. Иногда рабочие, профсоюзы могут согласится и отказаться 
от повышения заработной платы, других социальных гарантии в обмен на 
конкретный план социальной компенсации подразумевающий, например, 
программы перераспределения работы, досрочный выход на пенсию как на 
инструмент социально ответственного процесса сокращения штата. Профсоюзы 
должны настаивать на проактивные мероприятия, такие как создание Карты 
существующих и будущих потребностей в навыках для определения целей в 
области профессионального обучения и разработки для каждого пострадавшего 
работника индивидуальной стратегии повторного трудоустройства в 
сотрудничестве с местным и региональным правительством, руководством 
компании, производственными советами и социальными партнерами. 
Переходные программ и проекты поддержки должны быть посвящены 
инвестициям не только в трудоустройстве рабочих, а также в сообщества 
затронутые реструктуризацией. 

---

75