«яшил» иш ўринларини яратиш орқали экологик барқарор иқтисодиётга адолатли ўтиш

---

 
«ЯШИЛ» ИШ ЎРИНЛАРИНИ ЯРАТИШ 
ОРҚАЛИ ЭКОЛОГИК БАРҚАРОР 
ИҚТИСОДИЁТГА АДОЛАТЛИ ЎТИШ 
БЎЙИЧА КАСАБА УЮШМАЛАРИ 
СТРАТЕГИЯСИ 
“Яшил” иш ўринлари рақобатбардошли 
корхоналарни ривожлантириш, 
камбағалликни қисқартириш ва бандликни 
кенгайтиришга қаратилган иқтисодиётни 
тиклаш каби уч томонлама фойда олиш 
имкониятини беради.
 
 
 
 
 
 
Тошкент – 2021 
 

---

2 
Муаллифлар: 
Гаибназарова З.Т. – 
профессор, иқтисодиёт фанлари доктори 
Гаибназарова Н.Б.
– Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси 
аппаратининг меҳнат муҳофазаси бўлими мудири 
Рзаева Г.Т.
– Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси аппаратининг 
юридик бўлим мудири ўринбосари 
Июль 2021 йил, Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси 
 
Муаллифлардан:
Мазкур стратегияда 2017-2021 йилларда Ўзбекистон Республикасини 
ривожлантиришнинг бешта устувор йўналишлари бўйича ҳаракатлар 
стратегияси ва 2019-2030 йиллар даврида Ўзбекистон Республикасининг 
“яшил” иқтисодиётга ўтиш стратегиясида тақдим этилган фактлар ва тавсиялар, 
шунингдек Париж битимида (Париж, 12.12.2015 й.) белгиланган мажбуриятлар 
баён этилган.
 
Ушбу стратегия Халқаро Меҳнат Ташкилоти (ХМТ), Халқаро касаба 
уюшмалари 
конфедерацияси 
(ХКУК) 
ва 
Халқаро 
иш 
берувчилар 
ташкилотининг ташаббуси бўйича амалга оширилаётган “яшил” иш 
ўринларини яратиш бўйича Ташаббуснинг бир қисми сифатида ХМТ- АCТRАV 
Меҳнаткашлар Бюросининг қўллаб-қувватлаши остида тузилган. Стратегия 
Ўзбекистон Касаба уюшмалари Федерацияси томонидан тайёрланди. Мазкур 
стратегиянинг 
ишлаб 
чиқилиши 
2021-2025 
йилларда 
“Ўзбекистон 
Республикасида муносиб меҳнат бўйича мамлакат дастури”га киритилган.
Муаллифлар ўз иши ва Стратегиянинг мазмуни учун жамоавий 
жавобгарликка эга бўлишади.