Xvii международная научно-практическая конференция молодых ученых «Психология XXI века: Пути интеграции в международное научное и образовательное Пространство»

личностно-обусловленная оценка среды города молодежью из двух 
сибирских городов
оценка городской среды влияет на поведение человека в условиях 
города (
Смолова
, 2008; 
Штейнбах
, 2004) . Чем лучше субъективная оценка 
условий города, тем выше вероятность того, что человек в этих условиях 
раскроет свой потенциал . в свою очередь, на характер оценивания город-
ских условий влияют личностные особенности человека, его способность 
оставаться устойчивым, противостоять трудностям в разных ситуациях, 
т . е . его личностный потенциал . личностный потенциал представляет собой 
совокупность черт характера, выступающих как ресурсы, которыми рас-
полагает человек и к которым он обращается на протяжении всей жизни 
(
Леонтьев
, 2011) . Чем большим количеством ресурсов наделен человек, тем 
шире его взгляд на окружающие условия, тем больше возможностей он спо-
собен увидеть в условиях города и воплотить их в жизнь . ведь, как отмечает 
в .е . клочко: «Чем большие возможности приобретает система, тем вариа-
тивнее ее будущее, разнообразнее направления ее развития» (
Клочко
, 2005) . 
в исследовании участвовали обучающиеся по гуманитарному профилю 
студенты, магистранты и аспиранты, проживающие в г . лесосибирске (крас-
ноярский край, n = 154) и г . томске (n = 82) . в качестве основных методов 
были выбраны опросник самоорганизации деятельности (авт . е .Ю . Мандри-
кова), шкала «Самодетерминация личности» (авт . б . Шелдон, адапт . и модиф . 
е .н . осин), методика «дифференциальная диагностика рефлексивности» 
(авт . д .а . леонтьев), опросник «Якоря карьеры» (авт . Э . Шейн, модиф . 
С .а . богомаз) . для изучения личностно-обусловленной оценки городской 
среды применялась методика «Субъективная оценка реализуемости базис-
ных ценностей» (далее методика СорбЦ, авт . С .а . богомаз) . городские 
условия рассматриваются как благоприятные, подходящие для профессио-
нального и личностного развития молодыми людьми из обоих сибирских 
городов (индекс по методике СорбЦ: л .: 4,98 ± 1,02; т .: 5,67 ± 0,87) . Срав-
нение профилей по методике СорбЦ показало, что к числу максимально 
реализуемых в условиях каждого из городов ценностей относятся «любить 
и быть любимым» (6,24 ± 1,32 и 6,39 ± 1,22) и «иметь благополучную семью» 
(5,87 ± 1,44 и 6,34 ± 1,09) . в меньшей мере в этих же условиях может быть 
удовлетворена потребность «стать известным и знаменитым» (3,97 ± 1,73 и 
4,80 ± 1,57) . в выборке из г . лесосибирска к ней добавляется еще и ценность 
«быть материально обеспеченным» (3,67 ± 1,97) . лесосибирск является цен-
тром лесной и лесохимической промышленности в красноярском крае, ско-

---

24 
XVII международная научно-практическая конференция молодых ученых
«Психология XXI века: пути интеграции в междунар. науч. и обр. пространство»
 
25
рее всего, в этих отраслях гуманитарно-ориентированные молодые люди не 
видят возможностей для построения карьеры и достижения материальной 
обеспеченности . анализ корреляционных взаимосвязей показал, что чем 
выше склонность к самоорганизации томской молодежи, тем больше воз-
можностей они различают в городской среде для создания семьи (r = 0,30), 
достижения успеха в профессии (r = 0,34) и построения карьеры (r = 0,35) . 
Молодежь из г . лесосибирска с высоким уровнем самоорганизации лучше 
оценивает город в плане карьерного роста (r = 0,24), реализации принципа 
справедливости (r = 0,27) и получения признания в обществе (r = 0,24) . 
Склонность томской вузовской молодежи к системной рефлексии, к переос-
мыслению сделанного позволяет им находить и претворять в жизнь большее 
количество возможностей для самореализации в условиях города (r = 0,33) . 
Молодым жителям г . лесосибирска с низкой склонностью к самокопанию 
свойственны такие же черты (r = –0,24) . Молодые лесосибирцы с выражен-
ной карьерной «ориентацией на вызов» способны найти больше возможно-
стей в городской среде для достижения финансового благополучия (r = 0,22) 
и мировой известности (r = 0,28) . в свою очередь, молодые люди из г . томска, 
которые ориентированы на предпринимательство, склонны к более высокой 
оценке городских условий (r = 0,33) . в обеих выборках выделены значимые 
взаимосвязи между индексом самодетерминации и почти всеми базисными 
ценностями, в том числе с индексом по методике СорбЦ (л .: r = 0,37; т .: 
r = 0,59) . Чем выше склонность молодых людей к самодетерминации, тем 
выше вероятность, что они найдут возможности для самореализации в клю-
чевых сферах в условиях города . 
таким образом, оценка городских условий с точки зрения реализуемо-
сти базисных ценностей зависит от степени выраженности у молодых людей 
параметров личностного потенциала, а именно склонности к самодетерми-
нации и самоорганизации, системной рефлексии, карьерных ориентаций 
на предпринимательство и вызов . Эти личностные черты выступают как 
линзы, сквозь которые молодые люди оценивают условия города, а итоговая 
оценка определяет их поведение .
Михальченко К.С., Ледовая Я.А.