Xorazm ma ’ mun akademiyasi axborotnomasi – /2020 Ўзбекистон республикаси фанлар

ФОЙДАЛАНИЛГАН АДАБИЁТЛАР РЎЙХАТИ:
 
1. Ишмухамедов А.Э., Эшов М.П., Суннатов М.Н. Бозор иқтисодиёти ва бизнес асослари. 
- 
Т.:
ТДИУ
, 
2006. 
2. 
Каримова В.М., Акрамова Ф.А. Иқтисодий психология. 
- 
Т.: ТДИУ «Талаба»,
2005. 

---

XORAZM MA
’
MUN AKADEMIYASI AXBOROTNOM
А
SI 
–
9/2020 
94
УДК 332
 
АУТСОРСИНГ: МИРОВАЯ
 
ПРАКТИКА
 
КАК ПРИМЕР ДЛЯ РАЗВИВАЮЩИХ 
СТРАН
 
Н
.
Э
. 
Кахарова
, 
ассистент
, 
Ташкентский Государственный Технический Университет, 
Ташкент
 
Annotatsiya.
Ushbu maqolada rivojlanayotgan mamlakatlar uchun namuna sifatida 
autsorsing, jahon amaliyoti yoritilgan. 
Kalit so'zlar:
 autsorsing, iqtisodiy samaradorlik, hodimlar, biznes jarayoni. 
Аннотация.
 
В данной статье освещено аутсорсинг, мировая практика как пример для 
развивающих стран.
 
Ключевые слова:
 
аутсорсинг, экономическая эффективность, персонал, бизнес 
процесс.
 
Abstract.
This article highlights outsourcing, world practice as an example for developing 
countries. 
Keywords:
 outsourcing, economic efficiency, personnel, business process. 
Слово «аутсорсинг» английского происхождения, произошло от слияния двух слов: 
out 
«внешний» и 
source 
«источник». Таким образом, аутсорсинг –
это процесс передачи 
компанией части производственных или бизнес –
процессов другой компании, являющейся 
экспертом в данном области. Аутсорсинг позволяет доверить ведение непрофильных 
направлений профессионалом, а все силы сосредоточить на решении основных 
стратегических и производственных задач.
В итоге сотрудничества с аутсорсинговыми
компаниями мы получаем готовый результат вместо утомительного процесса. Качественно 
выстроенные принципы работы с
такими компаниями
позволят оценить качество 
оказываемого сервиса и эффективности его проведения.
Сам термин возник во второй половине 20 века в США. И естественно большой и 
малый бизнес в США испытал на себе все его преимущества. В Европе и США степень 
развития рынка одного из видов аутсорсинга, а именно бухгалтерского аутсорсинга 
позволяет компании спокойно заниматься основной деятельностью, предоставляя налоговую 
отчетность и иные сегменты бухгалтерского учета профессионалом. Так, в Европе услугами 
аутсорсеров пользуется 86% компаний малого и среднего бизнеса, в США 
- 
92%, в Израиле 
96%. Компаний как малого, так и среднего бизнеса передают в первую очередь на 
аутсорсинг такие функции, как расчет заработной платы и налогов. Провайдеры 
аутсорсинговых услуг утверждают,
что, бухгалтерское обслуживание предприятия 
обходится в 3
-
5 раз дешевле, чем наем квалифицированного бухгалтера
Ни одна авиакомпания не может сравниться с 
Virgin America 
по выручке на одного 
сотрудника. Это потому, что ремонт и обслуживание самолетов, доставка багажа, 
бронирование билетов, обеспечение питанием пассажиров и множество других функции в 
Virgin America 
выполняют не штатные сотрудники, а временные работники или сторонние 
подрядчики.
«Мы передадим на аутсорсинг все, что не связанно непосредственно с общением с 
клиентами», 
- 
говорил генеральный директор авиакомпании Дэвид Куш. Передача многих 
функций на аутсорсинг становится общей тенденцией почти для всех отраслей.
Люди, которые разгружают контейнеры на складах 
Wa l- Mart
, предоставлены
логистической компанией 
Schneider National
, которая, в свою очередь нанимает их через 
агентства, предоставляющие временный персонал. 
Pfizer 
в 2017
году использовала 
временных работников для проведения большой части клинических испытаний своих 
препаратов. У 
Alphabet, 
которая за последние 10 лет 7 раз становилась лучшим 
работодателем в рейтинге 
Fortune
, число штатных и временных сотрудников почти 
совпадает. Около 70
000 временных сотрудников испытывают самоуправляемые автомобили
Google
, оформляют документы, усовершенствуют продукты компании, анализируют данные, 
проводят маркетинговые мероприятия. Государственные статистические службы не 
занимаются подсчетом категории временных работников, по оценкам экономистов, их в 
стране 20
млн человек (от 3 до 14% рабочей
силы США).
Число работников, нанятых через 
подрядную организацию для выполнения работ на площадке заказчика, по данным 
исследований, за период с 2005
года по 2015
год выросло с 0,6% до 25% всей рабочей силы 
США.

---