Xorazm ma ’ mun akademiyasi axborotnomasi – /2020 Ўзбекистон республикаси фанлар

XORAZM MA
’
MUN AKADEMIYASI AXBOROTNOMASI 
–
9/2020
95
В крупных компаниях число временных работников часто достигает 20 
-
50% всего 
персонала. Количество временных сотрудников 
Bank of America, Verizon Communications 
Procter & Gamble 
и 
FedEx 
исчисляются тысячами. В нефтегазовом и фармацевтическом 
секторах количество временных сотрудников иногда может превосходить число постоянных 
в соотношении 2 к 1, говорит Арун Сринивасан из 
SAP Fieldglass
. Уборщики и работники 
кафетериев уже давно исчезли из штатных списков большинства компаний, теперь на 
очереди высокооплачиваемые и квалифицированные специалисты: научные
сотрудники, 
начальники производства и кредитные эксперты. В будущем некоторые крупные компании 
могут оставить только важнейших сотрудников. По прогнозу 
Accenture
, в течении 10 лет у 
каждой двухтысячной крупной компании мира не останется штатных сотрудников, за 
исключением руководителей. Сама 
Accenture 
является одним из крупнейших в мире 
поставщиков временных сотрудников.
Некоторые развитые экономики мира, которые вслед за США также активно участвуют 
в глобальном аутсорсинге, используют свой исторический потенциал. Так, британские и 
французские компании выстраивают отношения в рамках концепции аутсорсинг в бывших 
колониях своих стран. Если посмотреть на этикетку товаров французских знаменитых фирм, 
то многие из них сделаны именно в странах бывших колониях Франции в
Африке, на 
Ближнем Востоке или в Индокитае. При этом является вполне естественным, что 
французские компании из сферы услуг для аутсорсинга используют франкоговорящих 
жителей бывшей колонии своей страны. Бум аутсорсинга в Европе начался в 2003 году.
Он 
совпал с подъёмом в мировой и европейской экономике. По данным международного 
агентства “
Technology partners international
”, являющегося глобальным лидером в области 
консультирования по аутсорсингу, доля этого региона на мировом рынке таких услуг 
повысилась с
12% в 2002 году до 41% в 2003 году. Рост был вызван увеличившимся 
интересом европейских компаний к аутсорсингу в сфере программных разработок и 
телекоммуникаций. В следующем году позиции Европы ещё более укрепились. По оценке 
международного 
аналитического
агентства 
“
International 
data 
corporation
”, 
специализирующегося на исследованиях мирового рынка информационных технологий, 
сумма заключённых аутсорсинговых сделок в регионе –
40,5 
млрд евро –
удвоилась по 
сравнению с 2002 годом. К 2004 году по этому показателю Европа обогнала США 
(соответственно 49% и 44%). Основная причина –
быстрое увеличение спроса на 
информационные технологии (
I
Т
-
услуги). Д. Атчисон, управляющий директор “
Technology