Mavzuning qisqacha tafsiloti. Ish



Download 1,15 Mb.
Pdf ko'rish
bet12/29
Sana25.02.2022
Hajmi1,15 Mb.
#464735
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   29
Bog'liq
2. Ish xaqining shakllanishi va amal qilishi matn

Vaqtbay 
ish 
haqi xodimning 
malakasi, 
mehnatining 
sifati 
va 
ishlagan vaqtiga 
qarab 
to’lanadigan ish 
haqidir.


Raqobatning turli sharoitlarida ish haqining shakllanishi
205 
2008 yilda o’rtacha ish haqi byudjet tashkilotlarida 1,5 barobardan ziyod, butun 
iqtisodiyot bo’yicha esa 1,4 barobar oshdi. Natijada o’rtacha ish haqi miqdori 300 
AQSh dollaridan ortiq bo’ldi. Aholining real daromadlari esa yil davomida jon 
boshiga 23 foiz ko’paydi. 
2009 yilni oladigan bo’lsak, o’rtacha 
ish haqi miqdorini byudjet sohasida – va 
shunga mos ravishda xo’jalik yurituvchi 
sub’ektlarda ham – 1,4 barobar oshirish 
ko’zda tutilmoqda
10

Ish haqining muttasil oshib borishi 
aholi iste’mol talabining o’sishida kuchli 
omil bo’lishini, bu esa iqtisodiyotimizda 
ishlab chiqarish hajmlarining kelajakda 
yanada ortishini rag’batlantirishga xizmat qilishini nazarda tutib, Prezidentimiz 
iqtisodiy imkoniyatlarni e’tiborga olgan holda, 2010 yilga borib ish haqini 2,5 
barobar oshirish vazifasini qo’yildi.
Mamlakatdagi ishchi kuchi umumiy taklifini quydagi omillar 
belgilab beradi: 
-
Mamlakat aholisini soni; 
-
Aholining umumiy sonida mehnatga yaroqli bo’lganlar 
salmog’i; 
-
Aholining jinsiy va yosh tarkibi. 
Mehnatning sof raqobatli bozorida ish haqi darajasining shakllanishi 
quyidagi xususiyatlariga ega bo’ladi: 
-
ish haqi darajasi alohida mehnat turiga yalpi talab va uning 
yalpi taklifi ta’sirida shakllanadi; 
-
alohida ishga yollanuvchilar va ishga yollovchilar ish haqi 
darajasiga ta’sir ko’rsata olmaydi; 
-
mehnatga umumiy talab yoki uning umumiy taklifidagi ancha 
katta o’zgarishlar ish haqi darajasida o’zgarish bo’lishiga olib keladi. 
Monopsoniya sharoitida ish haqi darajasi quyidagicha aniqlanadi: 
-
ishga yollovchilar ish haqi darajasini belgilashda nisbiy 
hukmronlikka ega bo’ladi; 
-
alohida mehnat turi taklifining cheklanishi ish haqi o’rtacha 
darajasining ko’tarilishiga olib keladi; 
-
mehnat 
turiga talab kamayganda ish haqi darajasi pasayadi. 
2008 yilda iqtisodiy islohotlarni chuqurlashtirishning eng muhim ustuvor yo’nalishlariga bag’ishlangan Vazirlar 
Mahkamasi majlisidagi ma’ruzasi // Xalq so’zi, 2008 yil 9 fevral. 
10
Karimov I.A. Jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi, O’zbekiston sharoitida uni bartaraf etishning yo’llari va 
choralari. – T.: O’zbekiston, 2009, 16-b. 



Download 1,15 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   29




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish