Varshava menejment universiteti andijon filiali

5. Boshqarishning ma’naviy-ma’rifiy funksiyalari deganda nimani tushunasiz?
A) Xodimlarning insoniylik, yaxshilik, mehr-shavqatli va o‘zaro munosabatlarda sabr-toqatli bo‘lish ruhida tarbiyalash;
B) Boshqarishning aniq uslubini tanlash va qaror qabul qilishda ish tartibi izchilligi, axborotlar oqimini tashkil qilish;
D) Mablag‘larni doiraviy aylanishini amalga oshirish;
E) Barcha javoblar to‘g‘ri.


Tavsiya etiladigan adabiyotlar ruyxati
1. Zaynutdinov SH. N. Va boshqalar. Menejment asoslari. Darslik-T: Moliya, 2001.
2. SHarifxo‘jaev M, Abdullaev YO. Menejment.Darslik- T.: O‘qituvchi. 2002.
3. Utkin E. A. Kurs menedjmenta. Uchebnik. M.: Zersalo, 2000 2 izd.
4. www.google.ru.
5. www.reviem.uz
15-MAVZU:MENEJMENT MADANIYATI VA BOSHQARISH USLUBI
Menejment turlari va saviyalari. Boshqaruv uslubi: avtoritar uslub, demokratik uslub, liberal uslub. Zamonaviy menejment, uning maqsad va vazifalari. Boshqaruv tabiati va mohiyati. Menejmentda ilmiy yondashuvlar va tamoyillar. Hozirgi zamonaviy boshqarish usullarida har bir korxona va tashkilot rahbari rioya qilgan holda ish olib borishligi, bugungi talabini bilish zarurligi.

Menejer tushunchasi toifalarga bo‘linishi. Rahbarlik uslubi va uning turlari. Rahbar fazilatlari. Rahbarga qo‘yiladigan talablar. Rahbar madaniyati.

1-Topshiriq. Menejerlik pog‘onalariga qishloq xo‘jaligi va siz ta’lim olayotgan muassasa misolida misollar keltiring.
2-Topshiriq. Faraz qiling, sizning guruhingiz talabalari firmalar menejerlari. Rahbarlik uslubiga qarab har bir talabani rahbarlarning turlariga ajrating (Avtokratik, liberal va demokratik rahbar). Javobingizni izohlang.
3-Topshiriq. Faraz qiling, siz firma menejerisiz. Sizga boshqa tashkilot yoki firmalardan mijozingiz telefon qilib qoldi. Siz telefonda so‘zlashuv vaqtida nimalarga e’tibor berasiz? Javobingizni izohlang.
Test topshiriqlari.
1. Menejer kim?
A) Boshqaruvchi, B) YOllangan professional boshqaruvchi
D) Rahbar, E) Bosh buxgalter, bosh iqtisodchi