В о п р о с о в и о т в е т о в по охране труда и технике безопасности при проведении аттестации контингента

8. ОТКЛОНЕНИЕ ОТ НОРМАЛЬНОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РЕЖИМА И МЕ:ТОДЫ ИХ УСТРАНЕНИЯ (излагается в виде таблицы)
9. АВАРИЙНАЯ ОСТАНОВКА (перечень наиболее возможных ситуаций, порядок подачи сигналов, действия персонала при аварийной остановке).
10. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ (- основные опасности на рабочем месте; - перечень особо опасных мест в границах рабочего места; - СИЗ; - коллективные средства защиты; - аварийно- спасательные средства; - особенности оказания первой доврачебной помощи при несчастных случаях; правила личной гигиены; - Правила курения; - средства пожаротушения; - № телефонов экстренных вызовов.
11. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.


23. КТО НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА СВОЕВРЕМЕННУЮ РАЗРАБОТКУ И ПЕРЕСМОТР ИНСТРУКЦИЙ. СРОКИ ПЕРЕСМОТРА ИНСТРУКЦИЙ.

Ответственность за своевременную разработку и пересмотр инструкций несут соответственно руководители данных подразделений. Сроки пересмотра инструкции не реже одного раза в 5 лет, а для работающих по профессиям или видам работ, связанных с повышенной опасностью - не реже одного раза в 3 года.

Если в течение указанных сроков условия труда работающих на предприятии не изменились, то приказом (распоряжением) по предприятию и решением профсоюзного комитета действие инструкции для работающих продлевается на следующий срок, о чем делается запись на первой странице инструкции (ставится штамп «ПЕРЕСМОТРЕНО», дата и подпись лица, ответственного за пересмотр инструкции). На (подлиннике и контролируемых копиях) проставляется новая дата «СРОК ДЕЙСТВИЯ ДО ……»
24. В КАКИХ СЛУЧАЯХ ИНСТРУКЦИИ ДЛЯ РАБОТАЮЩИХ ДОЛЖНЫ ПЕРЕСМАТРИВАТЬСЯ ДО ИСТЕЧЕНИЯ УКАЗАННОГО СРОКА
Инструкции для работающих должны пересматриваться до истечения указанного срока в случаях:
- пересмотра типовых инструкций;
- пересмотра технологических регламентов;
- возникновения аварийной ситуации или травмирования работающих, вызвавших необходимость пересмотра или изменения инструкций;
- изменения технологического процесса или условий труда, при применении новых видов оборудования, материалов, приспособлений и т.д.
- при пересмотре Трудового кодекса, Введении в действие новых или пересмотра ранее действующих межотраслевых или отраслевых НТД по охране труда (стандартов безопасности труда);
- по указанию директивных документов, вышестоящих организаций, профсоюзных органов, органов надзора;
- при внедрении новой техники и технологии.