Узлуксиз таълим тизимида малакали кадрлар тайёрлаш муаммолари

Key words: 
method, creative environment, motivation, psychological process, social- 
psychological, attention. 
Bugungi kunda yurtimizda amalga oshirilayotgan ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishlar 
ta’lim tizimini modernizatsiya qilinishi hamda innovatsion texnologiyalarni keng 
o‘zlashtirilishi ta’lim muassasasi oldida dolzarb vazifalarni amalga oshirishni taqozo 
qilmoqda. Jumladan, umumta’lim maktab boshqaruvida mas’uliyatli va keng qamrovli 
vazifalarni amalga oshirish strategik ta’lim boshqaruvini talab etadi. Chunki, samarali 
boshqaruv asosida ta’lim muassasasining nufuzi, salohiyati, bu ta’lim muassasida tahsil 
olayotgan yosh avlodning har sohada erishgan yutuqlari asosiy o‘rinni egallashi bilan bir 
qatorda bu yutuqlarning boshida turgan ta’lim muassasasi rahbari va pedagogik jamoaning 
ham qanday faoliyat olib borayotganliklari muhim ahamiyatga ega.
Birinchi Prezidentimiz Islom Abdug‘aniyevich Karimov o‘zining “Yuksak ma’naviyat 
– yengilmas kuch” asarida “Inson o‘z umri davomida qanday yutuq va natijalarga 
erishmasin, qayerda, qanday lavozimda ishlamasin, maktab dargohida olgan ta’lim-tarbiyasi 
uning yetuk shaxs va malakali mutaxassis bo‘lib shakllanishida ulkan ahamiyatga ega ekani 
shubhasiz”, - degan edi. Shunday ekan, maktab deb atalmish ulug‘ bir dargohda yosh 
avlodni yetuk shaxs va malakali mutaxassis bo‘lib yetishishiga asosiy poydevor qo‘yilar 
ekan buning uchun bugungi taraqqiyot va o‘zgaruvchan shart-sharoitlarda labbay deb javob 
bera oladigan ta’lim boshqaruvi zarur.
Umumta’lim maktablarida boshqaruv faoliyatini yuritayotgan rahbar avvalo keng 
pedagogik - psixologik bilimlarga ega bo‘lishi, kompetentli, o‘z-o‘zini doimo nazorat qila 
oladigan, rahbarlik faoliyati jarayonida mavjud huquqiy-me’yoriy mezonlarga tayanadigan 
va bugungi kundagi innovatsion jarayonlarga asoslanadigan mutaxassis bo‘lishi maqsadga 
muvofiq. Bu jarayonlar umumta’lim maktablarida faoliyat olib borayotgan pedagoglarning 
ijodiy faoliyati bilan ham chambarchas bog‘liqdir.
Boshqaruv metodlaridan samarali foydalanish pedagogik jamoaning ijodiy faoliyatini 
kengaytirib ishchanlik qobiliyatlarini rivojlantirishga yordam beradi. 
Boshqaruvda iqtisodiy metodning jamoada ijodiy muhit yaratishdagi bog‘liqlik tomoni 
shundaki, bu metod orqali muassasaning iqtisodiy ko‘rsatkichlarining yig‘indisini tavsiflash 

---