Узбеки стон республикаси олий ва ўрта махсус таълим вазирлиги абдурауф абдуллаев, Қиёмиддин муфтайдинов

Шундан сўнг сизнинг музокара олиб бориш қобилиятингиз кучга
киради. Ўта тез амалга ошириш, одатда ижобий натижа
бермайди. Бу ҳолатларда бир ёки иккала томоннинг тайёр
эмаслиги ҳам сезилиб қолади.

---

Ҳар қандай яхши, ишбилармонлик фазилатларига эга
бўлган 
кишилар 
улгурувчи 
тадбиркор 
бўлиши 
мумкин.
Ҳақиқий тадбиркор, амалдаги кўп белгилари билан, жумладан,
шахсий сифат белгилари билан фарқ қилади.
Инсоннинг тадбиркорлик қобилятини текшириш учун
қуйидаги саволларга жавоб олиш мақсадга мувофиқдир:
1. Тадбиркор етарли даражада актив ва ташаббускорми ёки
юқоридан кўрсатма олувчи маъмуриятчими?
2. Тўсатдан юзага келган муваффақиятсизлик ва бахтсизликни
тузатишга қодирми?
3. Ўз муваффақиятсизлигини, ютуққа айлантира оладими?
4. Барчасини йўқотиб яна бошидан бошлай оладими?
5. Доимий ва айрим ҳолдаги қизиқишпаридан ўз бизнесида
фойдаланиши мумкинми?
6. Бир томонлама ва очиқ харакгерга эгами?
7. Етарли даражада жаҳпдорми?
8. Мураккаб муаммоларнн ҳал этищда, мосланувчан бўла оладими?
9. Ақл омборига эгами?
10. Табиагдан савдогарми? Савдо қилишни биладими? Кдчонлардир
бирон-бир нарсани сотганми?
11. Фирма манфаатлари йўлида ўз шахсий буюмини сарфлаб
юборишга тайёрми? Масалан, шахсий маблағидан ишчиларга иш
ҳаққи бера оладими?
12. 
И ж одкор 
шахсми? Ўз тасаввурига эгами?, ўйлаб топишгл
қодирми?
13. Тиришқоқ ва мақсадга эришувчанми?
Бирор бир шахс агар юқоридаги саволларнинг барчасига
ижобий жавоб бера олса, унда тадбиркорлик қобилияти бор.