|
Boshqaruv organlari sifatida kollegial va maslahat organlari to'g'risidagi qoidalar (direktorlar kengashi, boshqaruv kengashi) va ixtisoslashtirilgan (ilmiy kengash, o'qituvchilar kengashi, ilmiy-texnik kengash va boshqalar) ham normativ xarakterga ega bo'lib, kollegial va maslahat organlarining tarkibi, shakllanishi, vakolatlari, ish tartibi, huquq va majburiyatlarini belgilaydi.
Bunga misol qilib aktsiyadorlik jamiyatining Direktorlar kengashi to'g'risidagi nizom matnining tuzilishini keltirish mumkin.
Umumiy holat.
Direktorlar kengashining vakolatlari.
Direktorlar kengashining tarkibi.
Direktorlar kengashiga nomzodlarni ko'rsatish.
Direktorlar kengashi a'zolarini saylash.
Direktorlar kengashi yig'ilishlari tartibi qoidalari.
Jamiyatning boshqa bo'linmalari bilan aloqalar.
Direktorlar kengashi a'zolarining javobgarligi.
Direktorlar kengashi to'g'risidagi nizomni tasdiqlash tartibi va unga o'zgartish kiritish tartibi.
Davlat tashkilotida kollegial va maslahat organlari to'g'risidagi nizomga va tarkibiy bo'linmalar to'g'risidagi nizomga o'zgartish va qo'shimchalar tashkilot rahbarining ma'muriy hujjati bilan amalga oshiriladi.
Nodavlat tashkilotda kollegial va maslahat organlari to'g'risidagi nizomga o'zgartish va qo'shimchalar aksiyadorlarning umumiy yig'ilishida qabul qilinadi.
Vaqtinchalik organlar to'g'risidagi qoidalar (majlislar, komissiyalar, kengashlar) bunday organning amal qilish muddati davomida tuziladi. Matnning tuzilishi me'yoriy jihatdan aniqlanmagan. Vaqtinchalik hokimiyatni yaratishga mas'ul bo'lgan organ tomonidan tasdiqlangan.
Assotsiatsiya to'g'risidagi memorandum
Shartnoma - ikki yoki undan ortiq shaxslarning fuqarolik huquqlari yoki majburiyatlarini o'rnatish, o'zgartirish yoki bekor qilish to'g'risidagi bitimi.
Shartnoma - har xil majburiyatlarning paydo bo'lishi va ularni boshqaradigan munosabatlar bilan bog'liq bo'lgan huquqiy tushuncha.
Ta'sis shartnomasida muassislar yuridik shaxsni tashkil etishni o'z zimmalariga oladilar (yuridik shaxsning nomi berilgan), uni yaratish bo'yicha birgalikdagi faoliyat tartibi, mulk va ustav kapitalini shakllantirish shartlari belgilanadi.
Shartnoma yuridik shaxs faoliyatining predmeti va maqsadlarini, shuningdek yuridik shaxs faoliyatini boshqarish shartlari va tartibini va muassislar o'rtasida foydani taqsimlash shartlarini belgilaydi.
Agar qonun hujjatlariga muvofiq shartnomada boshqacha ko'rsatilmagan bo'lsa, yuridik shaxsning joylashgan joyi uning davlat ro'yxatidan o'tgan joyi bilan belgilanadi.
Shartnomaning yakuniy qismida shartnomaning nusxalari, tomonlarning yuridik manzillari va bank rekvizitlari ko'rsatilgan.
Shartnomadagi imzolar muhrlar bilan tasdiqlangan. Agar tomonlardan biri (yoki ikkala shartnoma tuzuvchi tomon) ham fuqaro bo'lsa, unda ularning familiyalari, ismlari va otasining ismi, pasport ma'lumotlari va yashash joyi ko'rsatiladi.
Ta'sis shartnomasi belgilangan tartibda davlat ro'yxatidan o'tkazilishi kerak.
Yuridik shaxsning ta'sis shartnomasi tuziladi va ustav uning muassislari (ishtirokchilari) tomonidan tasdiqlanadi.
Ko'rsatmalar - tashkilotlar, ularning bo'linmalari, mansabdor shaxslar va fuqarolar faoliyatining tashkiliy, ilmiy-texnikaviy, texnologik, moliyaviy va boshqa maxsus jihatlarini tartibga soluvchi qoidalarni belgilash maqsadida chiqarilgan huquqiy hujjat.
Yo'riqnomada har qanday faoliyatni amalga oshirish tartibi yoki qonunchilik va boshqa normativ hujjatlar qoidalarini qo'llash tartibi ko'rsatilgan.
Ko'rsatmalar tashkilotning umumiy firma blankalarida hujjat turini ko'rsatgan holda tuziladi. Yo'riqnomaning sarlavhasida uning talablari qo'llaniladigan ob'ekt yoki muammolar doirasi ko'rsatiladi, masalan: "Korxonada buxgalteriya hisobi to'g'risida ko'rsatma (nima haqida?)".
Ko'rsatma uni ishlab chiqqan tarkibiy bo'linma rahbari tomonidan imzolanadi.
Ko'rsatma tasdiqlanishi kerak. Ko'rsatmalar tashkilot rahbari tomonidan tasdiqlanadi va muhr bilan tasdiqlanadi.
Ko'rsatmalar barcha manfaatdor bo'limlarning rahbarlari, yuridik xizmat, yo'riqnomaning mazmuni qo'llaniladigan faoliyat yo'nalishi bo'yicha mas'ul o'rinbosari tomonidan tasdiqlanadi.
Yo'riqnomaning matni sarlavhali qismlardan va arab raqamlari bilan raqamlangan paragraflar va pastki qismlarga bo'lingan qismlardan iborat.
Ko'rsatmalar matni "Umumiy qoidalar" bo'limidan boshlanishi kerak, unda uning nashr etish maqsadlari, ko'lami va boshqa umumiy ma'lumotlar ko'rsatilgan.
Yo'riqnomaning matni uchinchi shaxsda birlik yoki ko'plikda aytiladi.
Matnda ko'pincha "kerak", "kerak", "zarur", "yo'l qo'yilmaydi", "taqiqlangan" va boshqalar so'zlari ishlatiladi.
Ko'rsatmalarning bir turi - bu ish ta'rifi.
Do'stlaringiz bilan baham: |
