Psixodrama ishtirokchilari
hali ham ishonch, asrab olish, psixologik xavfsizlik tajribalariga ega
emaslar. Ko'pincha ishning boshlanishi munozaraga aylanadi "Men
bu guruhdan nimani olishni
xohlayman?" Yoki "Nega men bu erdaman?". Biroq, psixodramatik mablag'lar ushbu bosqichda
qo'llanilishi mumkin. Masalan, ishtirokchilar ushbu muammolarni muhokama qiladigan juftlarni
ajratishga taklif etiladi, keyin ularning har biri "ichki ovozi" deb nomlanadi, ammo boshqa ovozi. "
Shunday qilib, ishtirokchilar bir-birlariga yaqinlashadi va psixodramaning "tili" ni o'zlashtiradilar.
Keyingi sessiyalarda mashg'ulot guruhini tanlash guruh dinamikasi fazasi tomonidan va mavzusi bilan
o'ynagan. Aksincha muammolarning barcha
shaxsiy xususiyati bilan, o'yinning ochilishida tabiiy
mantiq kuzatiladi. Masalan, guruh dinamikasining birinchi bosqichida, paramdajchilar ko'pincha
bolalik davrlariga tez-tez qaytarilgandan keyin ko'pincha qo'llab-quvvatlash va o'yinlarga muhtoj.
Aktrafiklar qo'shimcha ravishda ommaviy mavzular, masalan, o'smirlar yillari voqealari sabab bo'lgan
raqobat o'tkaziladi. Vaqti-vaqti
bilan guruh dinamikasi, bu erda va hozirda "munosabatlar tegishli
mavzuga aylanadi. Guruh dinamik tadbirlari individual o'yinlarning tegishli mavzusiga ham o'z ichiga
oladi. Bir ofis o'yinining mavzusida boshqasi o'yinida davom etmoqda. Shuning uchun, iliqlik mavzusi
guruhga tegishli muammo bilan bog'liq bo'lishi kerak va usta san'ati bu qatorni egallab olishda. Ushbu
masalalarning amaliyotida faol ishtirok etish guruhning eng katta targ'ibotini ta'minlaydi, chunki bu
holda bitta qahramonning qolgan a'zolari "rezonanslashadi" va ular o'z muammolarini hal qilishda
harakat qilmoqdalar.
Bunday holda, guruh maksimal unumdorlikka erishadi.
Keling, etakchi tomonidan taklif qilingan mashg'ulot barcha ishtirokchilarga ma'lum bir tarkibda
ishlash imkonini beradi. Masalan, ishtirokchilarga ramziy fikrlash so'raladi (taqdimotchi pantomime,
chizma yoki boshqa vositalar, ularning hayot yo'li bo'yicha turadigan to'siqlarni taklif qiladi. Jismoniy
mashqlar bilan shug'ullangandan so'ng, guruh a'zolari ishlash paytida tajribalari bilan bo'linadilar va
odatda, alohida ishtirokchilar bu muammoni yanada chuqurroq tushunishni istaydilar. Keyin keyingi
psixodramatik harakat uchun Aktrangchichi tanlov tanlovi mavjud.
Agar bosh qahramon paydo bo'lmasa, nussi guruhga yo'naltirilgan psixodramani
amalga oshirishi
mumkin. Shu bilan birga, oddiylikni qo'rquvdan to'sib, ishlashga va tayyorlikni farqlash muhimdir.
Guruhning etakchisiga yoki a'zosiga yo'naltirilgan tajovuzkor reaktsiya ham ishni istamaslik va himoya
reaktsiyasi bo'lishiga olib kelishi mumkin. Og'zaki va og'zaki bo'lmagan xabarlarning ma'nosini
tushunmaslik faoliyatni to'sib qo'yishi, majburlash va guruh a'zolarida rivojlanish dinamikasini buzishi
mumkin. Qarshilikda, umumiy qoida mavjud: birinchi navbatda o'qish kerak. Qarshilik bilan ishlash
psixodramaning o'ziga xos vositasi bilan ham amalga oshirilishi aniq.
Do'stlaringiz bilan baham: