Умурзоқов, А. Тошбоев

кадарларни саралаш. Бу ерда маслаҳатчилар берилган ишни бажариш учун

кадрларнинг профессионал тайёргарлиги, тажрибаси, малакаси бўйича саралаш, бўлажак кадрлар билан суҳбатлар ва мулоқотлар ўтказишда маслаҳатлар берадилар;

2. 
   Ишчиларнинг малакасини ошириш. Кадрларни ўқитиш ва уларга таълим беришни таклиф қилишда маслаҳатлар бериш;
   
3. 
   Мотивация, яъни ишчиларни бир қатор мақсадларга эришиши бўйича маслаҳатлар бериш. Бу ерда маслаҳатчи, асосан, ташкилотда психологик муҳитни яхшилаш, ишчиларни мукофотлаш ва қўллаб-қувватлаш бўйича маслаҳатлар бериш билан шуғулланадилар.
   

7. 
   Инжинеринг ва реинжинеринг бўйича консалтинг хизмати. Инжинеринг – турли фермер хўжаликларига объектларни қуриш ва ишлатишда, ишлаб чиқариш жараёнини таъминлашда муҳандислик икки гуруҳга бўлинади: а) ишлаб чиқариш жараёнини тайёрлаш билан боғлиқ бўлган хизматлар; б) ишлаб чиқариш жараёнининг ўзини таъминлаш билан боғлиқ бўлган хизматлар.
   

Реинжинеринг, одатда, муҳим кўрсаткичлар бўлиши сифат, сервис даражаси, молия маркетинг ва сотиш, информацион тизимларни қуриш каби кўрсаткичларни яхшилаш мақсадида бизнесни қайта қуриш ва қайта кўриб чиқиш тушунилади.
Бозорларда технологияларнинг доимий ўзгариши фермерлар рақобатбардошлигини сақлаб қолиш учун ишлаб чиқаришни турли йўналишларга ўзгартиришга мажбур қилмоқда. Шунинг учун, реинжинеринг кўпчилик корхоналарнинг доимий элементи бўлиб қолмоқда.