Udmurt universiteti axborotasi

boshqalardan ijobiy farqga erishishga harakat qiladilar. Shunday qilib, guruh o'z
a'zolarining o'ziga xos xususiyatlarini ijobiy, boshqa guruh a'zolarining o'ziga xos
xususiyatlarini esa o'z va qarama-qarshi guruhlar a'zolari o'rtasidagi farqni
maksimal darajada oshirish uchun salbiyroq belgilaydi [15. R.7].
Tadqiqotga metodologik yondashuvlar ...
uy yumushlarini bajarish, bolalarni tarbiyalash, qarorlar qabul qilish kabi funktsiyalar,
ularning har biri ma'lum bir jinsga xos bo'lib, uni bajarish uchun jinsga xos
xususiyatlarni talab qiladi. Ammo rol almashish
K.Guichi nazariy pozitsiya doirasida erkak va ayolni turli maqomga ega
bo‘lgan ikki qarama-qarshi ijtimoiy guruh deb hisoblaydi. Yuqori maqomga ega
bo'lgan guruh an'anaviy ravishda erkaklar bo'lib, ular ko'proq ijobiy baholanadi,
ular muvaffaqiyatli, malakali, kuchli, o'ziga ishongan jamiyat a'zolari sifatida
belgilanadi. past holat
113
faqat vaziyat zarurati mavjud bo'lganda mumkin. Jamiyatimizdagi shaxslararo va
institutsional darajada uzoq muddatli rollar almashinuvi tegishli yordamni topa
olmaydi, shuning uchun
guruh - ayollar kamroq muvaffaqiyatli bo'lib ko'rinadi, ijobiy fazilatlarning etishmasligi
mehribonlik, hissiylik, muvofiqlik kabi ta'riflar bilan qoplanadi . K. Guichi ayollarda,
bilan bog'liq deb hisoblaydi
bunday hodisalar istisno (gomoseksual orientatsiya) va qisqa muddatli deb
qaraladi. Shunday qilib, gender stereotipi, bu nazariya nuqtai nazaridan, ijtimoiy
rollarning taqsimlanishiga bog'liq. Agar erkaklar va ayollar olishsa
jamiyatdagi mavqei, o'zini past baholaganligi (iqtibos : [16. s.156]).
teng ijtimoiy pozitsiyalar, keyin ularning xatti-harakatlari va munosabatlariga aylanadi