У збеки стон респ убликаси о лий ва урта махсус таълим вазирлиги

Масалани шартини цуйидагича ёзишимиз мумкин.
Икки номаьлумли схемани ечиб, к;уйидагига эга буламиз:
Квадрат тенгламанинг стандарт дискриминантини топиш
формуласидан фойдаланиб, цуйидагини оламиз:
Х2 = 2 0 киши ( X! кирмайди, чунки шартига кура ходимлар
саволига 25 кишидан оз булган)
Бинобарин:
1. Ходимлар янги сони
2 0 + 15
=
35 кишига тенг.
2. Маош фонди ортгандан сунг уртача маош
„
2000 L
у
=
50 =
 
—+
50
=
150 минг сумга тенг.
ЗЕХ Н Н И А Н И К Д Ш 1 MACAJ1AJIAPИ
1. Масала.
Олтита идиш бор, учтаси буш, учтаси маълум су- 
юкушк билан туда. Идишлар тартиб билан жойлашган: 
олдин 3 та буш, кейин учта тула идиш. Буш ва тула 
идишлар кетма-кет тартибда (буш, тула, буш...) жой- 
лаштирилиши суралади. Иложи борича камрок, юриш- 
лар билан амалга ошириш керак.
д
:■ у = 2000
(х
+ 
15)(х + 50) = 2000
+ 
3250
2000
У
=
х
х2 - 50
;с + 
600 = О
205

---

2. Масала.
Сиз хамкорингиз билан корхона мулкини тенг 
булмок,чисиз.
а) Буни х^акдоний ва узгалар ёрдамисиз кдндай амал- 
га оширасиз?
б) Ассоциациянинг бир неча аъзолари уртасида 
мулкни узгалар ёрдамисиз к,андай таксимлаш керак?
БИЗНЕС М И Н ВА 
Х О Л А Т Л А Р
Бизнес уйин № 1. Самарали менежер фазилатлари.
Ишбилармонларнинг максади — муаммо устида бош 
кдгиришта мажбур килиш ва музокара жараёиида таъ- 
лукди фикрлар билан алмашиш.
Иш боск,ичлари:
1. Кутичаларни тарцатиш ва иштирокчиларни (бе- 
рилган) тавсияланган тавсифлар мулокдг килишлари 
суралган;
2. Жуфтлар билан ишлаб, иштирокчилар гоялар би­
лан алмашишади. Менежер туртта асосий тавсифи асо­
сида бир хил фикрга келишлари керак;
3. Х,ар жуфт вакилининг ахдмияти буйича битта тав- 
сифини айтиб бериши суралади.
4. Доскада иштирокчилар таклифини ёзинг.
Ба\с учун муло^аза саволлар.
Куйида менежернинг асосий тавсифи келтирилган 
(иштирокчилар асосан шу фазилатларни айтишади). 
Руйхат тула эмас, бунга иштирокчилар (тингловчи- 
лар) бошка фазилатларни кушиши мумкин. Агар иш­
тирокчилар кийналса уларга ёрдам беринг (12.IV. 1. 
Раем).
Икки колонкада бошкариш ходимларининг тавси­
фи сонини куйиш, тартиб сони кдйтарилмаслиги ло- 
зим.
№
М е н е ж е р ф а з и л а т и
Гавсифий
а \ а м и я т и
1.
Олий маълумотга эга булганлар
2.
Ёши
3.
Одамлар билан иш лаш махррати
4.
Ш ахсий фазилатлар
206

---

5.
Маълумотни касб фаолиятига келиши
6.
Ф аолиятда касб иш и ортиши
7.
О милкорлиги
8.
Мех,нат жараёнидаги нотугри олинган мукофот- 
ларни ра
1
=батлантириш
9.
А никлик, пухталик
10. М аълумотлилик
11. Маъмурий ишларга мойиллиги
12. Конунларни билиш
13. Катта ва куп керакли масалаларга эга булиш
14. Уддабурронл иги
12. IV. 1. Раем. Бошкдриш ходимларининг ах,амиятли тавсифи 
шкаласи.