У збеки стон респ убликаси о лий ва урта махсус таълим вазирлиги

УК.ИТУВЧИГА ТАВСИЯЛАР
Хаяжонланманг, агар иш жараёнида тингловчилар Узбе­
кистан ва бозор ик^тисодиёти давлатлар корхоналари бу турри-
сида х,ар хил фикрлар айтишга — бу сизга истеъмолчиларда
тайёршрлик савиясини аникдашга имкон беради ва уларга
мустакди фикрларни айтишга имкон беради.
Агар вакд етарлича булса очик, кутилар иш тарк,атиш
вариантини куллашлари мумкин, буш очик, жойга тинглов­
чилар менеджер тавсифсини ёзиб куйишлари мумкин. Бу эса
тингловчиларга уз фикрини баён этишга имкон яратади,
Сизга эса — уларнинг тайёргарлик даражасини ани^лашга
имкон беради.
Бизнес уйин № 2. Ходимлар маркетинг иш туркумлари.
1998 йил январь ойида «Капитал» газетасида мак,ола (ма­
териал) чоп этилган.
«Проктер энд Гембл» х,аммага бир хил шароит.
«Проктер энд Гембл» компанияси менежерларидан бири
Александр Ефименко куйидаги: — «Мен яхши ишлайман
деб \исоблайман, ва хизмат буйича усиш кутгандан анча тез
келади». Бу билан бошк,а х,амкасабалари \ам кушилади.
«Проктер энд Гембл» ходимлар билан ишлашни асосий
йуналишларидан бири — х,ар бир ходимнинг шахсий хусусия-
тини \исобга олишдир. Улар Россия бозорида 7 йилдан бери
ишлашади. Компания шу йилнинг узида 200 кишини ишга
олди. Уларнинг \ал и энди ишини бошлашига царамасдан
«Проктер энд Гембл» мах,сулотларини х,арак;пини кузатиш
207

---

имкони бор. Компаниянинг ма^сулотларига караб, кулла-
ниш бизнесининг сегментини белгилайди.
«Проктер энд Гембел» компанияси мутахассисларига эх,ти-
ёжи камаяди. Унинг асосий сиёсатининг кадрлари Россияда-
ги ходимлари куп рах.барлик лавозимларига киритиш. Моск-