U n IV e r s it y press c a m b r I d g e u n I v e r s I t y p r e s s

Grace:  So you’re saying that candidates should 
prepare stories that demonstrate evidence of the 
competencies needed for a  particular job?
Oliver:  Yes. And  it’s essential  that, candidates 
identify what competencies are  needed for a job, 
and  prepare these stories before the interview, 
otherwise it’s likely that their mind will go blank 
in  the  middle of the  interview and they will  be 
stuck with  nothing to say.  Or worse,  they will 
simply repeat word-for-word what is written on 
their CV, which the interviewer  has already read.