Baholash asoslari:
har bir ish joyining standartlari;
baholash siyosati;
bahoni muxokama qilish, qaror qabul qilish;
baholarni xujjatlashtirish.
Xodimning potensialini va individual hissasini baholash
Baholash ko’rsatichlari:
ishning samaradorligi;
professional ishtiroki;
shaxsiy ko’rsatkichlari
Faoliyat natijalarga erishishdagi xodimni individual hissasini baholash:
• faoliyatni rejalashtirishda;
• faoliyatni tashkillashtirish va boshqarishda;
• faoliyatni nazorati va hisobi.
Shu qatorda:
• ishdagi o’zaro hamkorligi va jamoatchiligi;
• vazifalarni yechishda mustaqilligi;
• qo’shimcha ma’suliyatga tayyorligi
Do'stlaringiz bilan baham: |