Toshkent davlat iq tiso diyo t universiteti q. X. Abdurahmonov


Ijtimoiy-iqtisodiy omillarning



Download 7,45 Mb.
Pdf ko'rish
bet77/128
Sana14.07.2022
Hajmi7,45 Mb.
#800835
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   128
Bog'liq
3150-Текст статьи-7814-1-10-20200908

Ijtimoiy-iqtisodiy omillarning 
ta’siri shu narsa bilan bog'liqki, fan-texnika 
taraqqiyotining avj olishi, ishlab chiqarish (texnika, texnologiya) moddiy 
asosining ta’minlashuvi va xilma-xil, ko'p hollarda esa ancha murakkab tashkiliy 
tadbirlarning amalga oshirilishi o'z-o'zidan emas, balki faqat ijtimoiy ishlab 
chiqarish ishtirokchilari boigan insonlaming faol mehnat faoliyati natijasidagina 
sodir bo'ladi.
Mehnat unumdorligiga ta’sir ko'rsatuvchi eng muhim ijtimoiy-iqtisodiy 
omillarga quyidagilar kiradi:

mehnat natijalaridan moddiy va ma’naviy manfaatdorlik;

xodimlaming malaka darajasi, ulaming kasbiy tayyoigarligi sifati va umumiy 
madaniy-texnikaviy saviyasi;
* mehnatga munosabat va mehnat intizomi darajasi;
* mehnat jamoalari o'z-o'zini boshqarishining rivojlanishi.
9.3. Mehnat unumdorligini oshirishning zahiralari
Mehnat unumdorligini oshirish zahiralari (rezervlari) — texnika va
texnologiyani takomillashtirish, ishlab chiqarish, mehnat va boshqaruvni tashkil
etishni yaxshilash hisobiga mehnat unumdorligini oshirishning barcha
omillaridan yanada to‘laroq foydalanish imkoniyatidir. 
Zahiralar mehnat 
unumdorligini oshirish omillari bilan chambarchas bog‘liqdir. Agar biror omilni 
imkoniyat sifatida olib qaraydigan bo'lsak, u holda bu omil bilan bogiiq bo'lgan 
zahiradan foydalanish imkoniyatning voqelikka aylanish jarayoni hisoblanadi.
Mehnat unumdorligini oshirish zahiralarining bir necha tasniflari mavjud 
bo'lib, ularning hammasi ikkita katta guruhga bo'linadi: 
jonli mehnatdan (ish
kuchidan) foydalanishni yaxshilash zahiralari va asosiy hamda aylanma
fondlardan yanada samaraliroq foydalanish zahiralari. 
Birinchi guruhga 
mehnatni tashkil etish, mehnat sharoitlari, ishchilarning mehnat qilish 
qobiliyatini oshirish, kadrlar tarkibi va ulami joy-joyiga qo'yish, uzluksiz ishlash 
uchun tashkiliy shart-sharoitlar yaratib berish, shuningdek, xodimlaming 
mehnat natijalaridan moddiy va ma’naviy manfaatdorligini oshirishni ta’minlash 
bilan bog'liq masalalar kiritiladi. 

Download 7,45 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   73   74   75   76   77   78   79   80   ...   128




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish