Thesis · April 2020 doi: 10. 13140/RG

 ЗАМОНАВИЙ УЗЛУКСИЗ ТАЪЛИМ СИФАТИНИ ОШИРИШ: ИННОВАЦИЯ ВА ИСТИҚБОЛЛАР
 
287 
ХАЛҚАРО МИҚЁСИДАГИ ИЛМИЙ-АМАЛИЙ КОНФЕРЕНЦИЯ МАТЕРИАЛЛАРИ
жавоб бермайди», - деган баҳони эшитишга, афсуски, кўникиб ҳам қолдик. Буни кадрга, 
хусусан олий таълим таълим тизимига берилган холис баҳо деб бўлмайди. Касбга тайёрлаш, 
маълум ишни бажаришга ўрганиш учун 4-5 йил ўқиш шарт эмас. Олий таълим шахсга фақат 
касб бермайди, уни келажакка тайёрлайди, инсонни бутун умри давомида зарур бўлган 
назарий билимлар, амалий кўникмалар ва ҳаётий малакалар мажмуи билан қуроллантиради. 
Бу ресурслар захирасига таяниб, у нафақат бир ҳунарни, балки қатор янги ва замонавий 
касбларни ҳам эгаллайди, зарурат бўлганда турли соҳаларнинг юзлаб, минглаб 
мутахассислари 
фаолият кўрсатадиган 
йирик 
компанияларни, 
ишлаб 
чиқариш 
корхоналарини ҳам ташкил қилади. Биз ҳар бир талаба тақдирига, ҳар бир битирувчига 
худди шундай истиқболли талаблардан келиб чиққан ҳолда муносабатда бўлишимиз, таълим 
сифатини, илмий салоҳиятни оширишга айнан шу нуқтаи назардан ёндашишимиз даркор. 
Қачон бу борадаги ишларимизда ижобий силжиш бўлади? 
Бу таълим муассасасини трансформация қилиш жараёнига қачон тизимли равишда 
киришишимизга боғлиқ. Янги натижаларга, албатта замонавий соҳалар мутахассисларини – 
юқори малакали PR-менежер ва маркетолог, психолог ва стратегларни жалб қилгандан 
кейингина эриша оламиз. Оддий мисол, хоҳлаган олий таълим муассасаси маркетинг бўлими 
низомида бу тузилманинг асосий вазифаси таълим муассасасининг келажагини ва кадрлар 
тайёрлаш истиқболини белгилаш, иш берувчилар билан мунтазам алоқани ўрнатиш орқали 
битирувчилар учун олдиндан кафолатланган иш ўринларини аниқлаш, тайёрланаётган 
кадрлар салоҳияти ҳисобига, уларни бозор кўтарган нархда «сотиб», олий таълим 
муассасасининг имижини мустаҳкамлашдан иборат деб кўрсатилгани ҳолда, бўлим 
қачонгача асосий вақтини контракт пулларининг тушуми ҳисоб-китоби ва битирувчиларнинг 
ишга кирганлиги тўғрисидаги маълумотномаларни йиғишга сарфлайди? 
Олий таълим муассасаларининг замонавий илм ва билим ўчоғига, юқори малакали 
ва рақобатбардош кадрлар тайёрлаш масканига айланиш жараёнида кучли моддий-техника 
базаси, замон ва макон билан боғлик имкониятлар, жамоа салоҳияти муҳим аҳамият касб 
этади, албатта. Лекин, назаримизда, трансформация жараёнида энг муҳим омил – бу раҳбар 
ва унинг ёнидаги кучли, жипслашган креатив жамоадир. 
Мутахассислар жамоа муваффақиятини таъминлайдиган бир неча омилларни қайд 
этадилар: