Тармоқ маркази “Ҳимояга тавсия этаман”

Цех сиз билан гаплаша олсин !
6-расм

3

1

Кўра олишни таъминлаш:
1-хавфлик жихозлари;
2-кўрсаткичлар;
3-машина-жиҳозлар;
4-деталлар;
5-юриш йўлаклари;
6-машина-жихозлар


6



2

5

4

Тизимли ёндашувда команда бўлиб ишлашга қуйидагилар киради:
- мақсад қўйиш ва унга йўналтириш;
- ўзини истеъмолчини ўрнига қўйиш;
- муаммо бўлганда уни бошқаришни билиш;
- туб сабаби ва ҳақиқий ҳолатни аниқлаш;
- туб сабабини бартараф қилиш чораларини кўриш;
- аниқланган муаммо жойида ҳал бўлиш;
- доимий назоратни олиб бориш;
- BPD/SPQRC талаблари бажарилишини кафолатлаш;
- мувофиқ маълумот алмашувини таъминлаш;
- етакчилик билан намуна бўлиш;
- иш жараёнларини стандартлаштириш ва яроқлилигини таъминлаш;
- «Бизнес-режа»ни ривожлантиришда иш жойларини ташкиллаштириш;
- муаммоларни бартараф этишда визуал бошқарувини қўллаш.


Мисол: Нима етишмаяпти?
7-расм



Ечими:
1. Юриш йўлаги йўқ;
2. Юк яшиги жуда баланд;
3. Хайдовчининг кўриш имконияти йўқ.


Мавзу юзасидан саволлар
1. Ходимларни бошқариш деганда нимани тушунасиз?
2. Мақсад тушунчасини тушунтириб беринг?
3. Беш “Нима учун” (Five Whys) саволини тушунтиринг?
4. Корхонада малакали ходимларни шакллантириш йўллари?
5. Ходимларни жалб этишда визуал бошқарув нима?

2.3. МАВЗУ ЮЗАСИДАН КЕЙСЛАР ТЎПЛАМИ, АМАЛИЙ ТОПШИРИҚЛАР, ИШЛАНМАЛАР