Таълим вазирлиги Ўзбекистон Республикаси

9.2-жадвал

Инсон ресурсларини баҳолаш субъектлари

Баҳолаш натижалари бўйича бошқарув қарорлари қабул қилувчи расмий баҳолаш субъектлари	Расмий баҳолаш субъектлари томонидан ҳисобга олинадиган хулосалар берувчи норасмий баҳолаш субъектлари
чизиқли раҳбарлар баҳолаш тадбирлари ўтказади, баҳолашни ўтказиш учун объектив ва тўлиқ ахборот учун жавоб беради;	Структурали равишда баҳоланувчилар билан ўзаро боғлиқ бўлган ходимлар;
Персонални бошқариш хизмати мутахассислари	Мустақил экспертлар
	Баҳолаш марказлари

Кўпинча аралаш баҳолашдан фойдаланилади, бунда бирданига бир нечта субъект баҳоловчи сифатида иштирок этади.

Баҳолаш объекти бўлиб маълум бир мезон бўйича ажратилган ходимлар гуруҳи ёки алоҳида ходимлар иштирок этади.
Персонал меҳнати натижаларини баҳолаш предмети профессионал билимдонлик, меҳнат унумдорлиги ва ходимларнинг шахсий хислатлари ҳисобланади (9.1-расм).

-ходимнинг меҳнатга мотивация тури
-меҳнат фаолиятининг ҳар хил томонларидан қониққанлик
-ташкилотни ривожлантириш стратегияси нуқтаи
назаридан профессионал аҳамиятга молик ва шахсий хислатларни амалга ошириш даражаси
-ташкилотга содиқлик ва мойиллик
-ҳалоллик
-масъулиятлилик
-чиқишимлилик
-ташаббускорлик ва ижодий фаоллик
-интизомлилик
-виждонлилик
-ҳамкасбларга ёрдам бериш ва жамоа бўлиб ишлашга тайёрлик
-қўшимча ишларга тайёрлик
-содиқлик

-профессионал кўникмалар
-ишчи операцияларни бажариш тезлиги
-меҳнат жараёнида ҳаракатлар ва ишни билиш
-ишнинг касбий
стандартларини билиш
-ишчи меъёрлар ва тартиб- таомилларни билиш
-профессионализм
-профессионал аҳамиятга молик ва шахсий хислатларни амалга ошириш даражаси
9.1-расм. Ходимнинг меҳнат фаолияти унумдорлигини баҳолаш