Тадбиркорлик белгилари, хуссиятлари ва сифати

Тадбиркорлик этикаси
Режа:

1. 
   Тадбиркорлик белгилари, хуссиятлари ва сифати.
   
2. 
   Тадбиркорликнинг одоб-ахлоқий меъёрлари.
   
3. 
   Тадбиркорлик этикаси ва маданияти.
   
4. 
   Тадбиркорликда нутқ маданияти.
   

Тадбиркорлик белгилари, хуссиятлари ва сифати
Гиннеснинг рекордлар китобида бошқа соҳаларга оид рскордлар орасида дунёдаги энг бой оила Дюмон оиласи тўғрисидаги маълумотни учратишимиз мумкин. Унда, Американинг кимё қироли томонидан асос солинган бу оиланинг назоратидаги мулк 15 млрд. долларни ташкил қилади. Хисоб-китобларга қараганда, Америкалик ишчи млрд. доллар пул топиш учун 3 млн. йил яшаши керак экан. Албатта юқорида келтирилган Дюмонлар оиласининг мол-мулки ўз- ўзидан бўлган эмас, шуларни инобатга олиб, Ўзбекистонда тадбиркорлик фаолияти билан шуғулланувчилар ўзида тадбиркор шахсга оид жуда кўп қирраларни ўзларида шакллантиришларини тақозо этади.
Албатда тадбиркорлик ишлаб чиқаришнигина эмас, балки олди-сотди, маркетинг, бошқариш, хисоб-китоб, молиялаштириш, кадрлар билан ишлаш кабиларни хам ўз ичига олади. Шунинг учун тадбиркорда улкан фидокорлик, меҳнатсеварлик, чуқур фикрлаш дунёқарашнинг кенглиги, доимо ўзгариб турадиган шароитда ишлаш учун мосланувчан, таваккал қилиб ишлаш, бугунги кун билан эмас, балки узоқни кўзлаб иш қиладиган, етти ўлчаб, бир кесадиган фазилатларга эга тадбиркорлар албатта катта-кичик ишларни қилишга доим сазовор бўлади.
Тадбиркорлик ва ишбилармонлик ишларини ривожлантиришда тадбиркорлик сифатлари катта ахамиятга эгадир. Бу сифатларни асосийлари қуйидагилардир:
1. Ташаббускорлик - яьни доимо янгиликка интилувчан бўлиш ва фаолият давомида қўллаш;
2. Объекгивлик - яъни хар қандай мақсадни тахлил қилаётганда хаққоний бахо
бериш. Ўзга фуқароларнинг ўрнига ўзини қўйиб фикр юритиш ва хулоса
қилиш. Хар қандай холатда тўғри бахо бериш, холисона фикр юритиш;
З. Самимийлик - атрофдагиларга нисбатан ижобий ва дўстона муносабатда бўлиш;

4. 
   Сардорлик - дарров ўзига нисбатан ишонч уйғота олиш. Тезда тўғри қарор қабул қилиш ва усталик билан самарали буйруқлар бера олиш;
   
5.