Strategik menejment

G‘alaba qozonish strategiyasiga ta’sir etuvchi omillar

2-ilova (2.2.1.)
G‘alaba qozonish strategiyasiga kuyidagi omillar ta’sir ko‘rsatadi:

1. 
   Moslik darajasi mezoni;
   
2. 
   Raqobat kurashida ustunlik mezoni;
   
3. 
   Ishning jadalligini oshirish mezoni;
   

Moslik darajasi mezoni. Yaxshi strategiya uning imkoniyatlari va intilishlari, ichki va tashki omillar nuqtai nazaridan kompaniyadagi vaziyatga mos kelmas ekan, u shubxalidir.
Raqobat kurashida ustunlik mezoni. Yaxshi strategiya raqobatda barqarror ustunlikka erishishga olib keladi. Strategiya yordamida raqobat kurashida kanchalik katta ustunlikka erishsa, strategiya shunchalik kuchli va samarali bo‘ladi.
Ishlarning jadalligini oshirish mezoni. YAxshi strategiya kompaniya ishining intensivligini oshiradi. Ishlarni takomillashtirishning ikkita turi o‘ta muhim bo‘lib, ular quydagilar:

1. 
   Daromadlilikning oshishi.
   
2. 
   Kompaniyaning uzoq kelajakdagi faolligi xamda raqobatbardoshligining oshishi.
   

3-ilova (2.1.1.)

“Aqliy hujum” usulidan foydalanish uchun savollar:

1. 
   Tarmoqdagi raqobat kuchlari nisbati nimalar o‘zgartirib yuborilishi mumkin?
   
2. 
   Qanday kompaniya kuchli yoki zaif mavqega ega bo‘ladi?
   
3. 
   Muvaffaqiyatning kalit omili nimada?
   
4. 
   Tarmoqning jozibadorligi qanday aniqlanadi?
   
5. 
   Kompaniya axvolining tahlili qanday savollardan iborat?
   
6. 
   Amaldagi strategiyaning samaradorligi qanday aniqlanadi?
   
7. 
   Kompaniyaning kuchi yoki zaifligi nimalardan iborat?
   

4-ilova (2.2.1.)

Kompaniya strategiyasini belgilovchi omillar

Tashqi omillar quydagilar:

• 
  ijtimoiy, siyosiy sharoitlar va qonunchilik;
  
• 
  tarmoqning jozibadorligi, raqobat sharoitlari;
  
• 
  kompaniya uchun imkoniyatlar va xavf-xatarlar;
  

Kompaniya strategik vaziyati - ayrim omillarning muhimligi va ularning strategiyaga ta’siri xaqidagi strategik tashabbuslarini identifikatsiyalash va baholash vaziyatga mos strategiyani aniqlash.
Ichki omillar quydagilar:

• 
  kompaniyaning kuchli va zaif tomonlari;
  
• 
  bozordagi raqobat mavqei shaxsiy nafsoniyat;
  
• 
  biznes falsafasi, axloqiy tamoyillar;
  
• 
  aksiyalarning qiymati va kompaniya madaniyati.