Способы поиска работы. Информация на рынке труда

Минусы работы по знакомству:

• 
  новое место работы (фирма, компания, учреждение) не «ваше» или вы совершенно не «тянете» эту работу;
  
• 
  есть все шансы появления карьерной конкуренции с другом, знакомым;
  
• 
  проявление в знакомых, друзьях и родственниках ранее неизвестных и очень несимпатичных личных качеств;
  
• 
  коллектив может предвзято относится к вам;
  
• 
  вы можете быть сильно зависимы от рекомендателя;
  
• 
  вы вынуждены будете постоянно подтверждать репутацию друга-рекомендателя собственными действиями;
  
• 
  могут испортиться отношения с близким человеком, если некоторые вопросы будут не оговорены, это вопросы субординации, финансовой стороны «дела», личных и профессиональных качеств;
  
• 
  разглашение вашей личной информации (ваш знакомый может рассказать коллегам о личной жизни, подробностях, которые не хотелось бы афишировать).
  

Минусы для работодателя:
Если рекомендованный человек некомпетентный, уволить его, не обидев рекомендателя, непросто! А ведь известно, что хорошие отношения руководства компании и подчиненных – залог продуктивного и слаженного рабочего процесса.
Что нужно и можно делать, чтобы ни родственные отношения, ни дружба не испортились навсегда после вашего трудоустройства по знакомству?

1. 
   Разделите «дружбу» и «деловые отношения».
   
2. 
   Обговорите все вопросы перед трудоустройством, все тонкости и нюансы нового места работы: деньги, должность, субординацию, ответственность. Вы должны знать, что ожидать от работы.
   
3. 
   Лучше не афишировать знакомство, дабы избежать сплетен и пересудов, а также предвзятого отношения коллег и руководства.
   
4. 
   По возможности проходить собеседование так, словно вы не знакомы ни с кем из этой компании. Протеже, несмотря на работу по знакомству, должен готовиться к собеседованию добросовестно, как в любую компанию. Такой подход обеспечит достаточную степень объективности, покажет, что ваши мысли и цели совпадают, в будущем это убережет от досадных выяснений отношений.
   

Чем лучший вы специалист – тем больше шансов, что вас порекомендуют! Но помните, работа по знакомству – не только привилегия, но и огромная ответственность!
4. Социальные сети
Такие соцсети, как Facebook, ВКонтакте или даже Instagram, не только позволяют оповестить своих знакомых о том, что вы находитесь в поиске работы, но и имеют массу групп для соискателей, где выкладываются актуальные вакансии. Хорошим вариантом также будет поиск вакансий по хештегам.
Социальные сети становятся все более популярными среди соискателей.