Способы поиска работы. Информация на рынке труда

Чтобы найти работу, Вы можете:

• 
  оставить резюме (чтобы работодатели могли найти Вас в базе при возникновении вакансии);
  
• 
  найти подходящую Вам вакансию.
  

Для поиска работы на портале регистрироваться необязательно, для этого достаточно выбрать наиболее удобный для Вас способ поиска:
- по названию Вашей профессии (указав ее в поисковой строке на главной странице портала);
- по поисковым критериям (размеру заработной платы, региону работы, типу занятости, графику работы и другим).
Результаты поиска будут доступны Вам в виде списка вакансий и на карте.

• 
  Разместить резюме
  

Чтобы создать резюме, нужно зарегистрироваться. Регистрация займет несколько минут. Вам потребуется только адрес электронной почты или номер мобильного телефона.
Регистрация осуществляется на Портале государственных услуг, после чего Вам необходимо вернуться на портал «Работа в России».
Если Вы уже зарегистрированы на Портале государственных услуг, то для входа на портал «Работа в России» Вы можете воспользоваться Вашим логином и паролем.

• 
  Оформить пособие по безработице.
  

Заявление через портал «Работа в России» может быть подано независимо от места жительства в Российской Федерации. Признание гражданина безработным и начисление пособия по безработице осуществляются центрами занятости населения непосредственно по месту жительства гражданина.
Это лучшие сайты для поиска работы в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России. Если же вы ищете работу в небольшом городе, то вам следует обратить внимание на региональные сайты по поиску работы.
Как бы то ни было, сайты по поиску работы - это не панацея. К сожалению, ситуация на рынке такова, что поиск работы занимает в разы больше времени, чем несколько лет назад. И одних только сайтов по поиску работы недостаточно, чтобы быстро получить желанный job-offer.
2. Прямое обращение к работодателю
Если вы нацелены на определенную работу в определенной компании, вы можете обратиться напрямую туда. Для этого необходимо найти ее официальный сайт. Там вы можете найти список вакансий с адресом электронной почты, куда можно отправить свое резюме (бывают организации, которые публикуют их только на своем сайте, так называемый скрытый рынок труда).
Даже если открытых вакансий пока нет, вы можете связаться с отделом кадров и договориться об отправке резюме и «чтобы вас имели в виду».
Благодаря этому способу вы покажете работодателю, что действительно заинтересованы в работе именно в его организации.
Также некоторые компании занимаются обучением молодых специалистов и имеют на своем сайте разделы для выпускников и студентов.