Сизнинг ўқиганлик хақида хужжатингиз (дипломингиз)да фан ўқитувчиси мутахассислиги эмас кичик мутахасислик берилган

О Г О Х Л А Н Т И Р И Ш Х А Т И.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­(Ходимнинг исми фамилияси, отасиниг исми)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Эгаллаб турган лавозими)
Сурхондарё вилоят Олтинсой туманидаги ____ сонли умумтаълим мактаби, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 16 февралдаги 25-сонли “Педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тизимини янада такомиллаштириш тўғрисида”ги қарори билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим педагог кадрларига қўйиладиган талаблар”га мувофиқ ўқитувчи олий педагогик маълумотга эга бўлиши белгилаб қўйилган.
Сизнинг ўқиганлик хақида хужжатингиз (дипломингиз)да фан ўқитувчиси мутахассислиги эмас кичик мутахасислик берилган. Шу сабабли Сиз билан тузилган мехнат шартномаси огохлантирилганинингиздан сўнг 2 ой утгач, Ўзбекистон Республикаси Мехнат Кодексининг 100-модда, иккинчи қисмининг 2-бандига асосан бекор қилиниши мумкинлиги тўғрисида огохлантиради. Кўрсатилган огохлантириш хати муддатига вақтинча мехнатга қобилиятсизлик даврлари, шунингдек сиз давлат ва жамоат топшириқларини бажарган вақтингиз кирмайди.
Огохлантириш муддати мобойнида ички мехнат тартиби қоидаларига риоя қилишингизни, бошқа иш топиш учун сизга хафтасига ўртача иш хаққи сақланган холда, бир бўш куни берилишини, шунингдек иш берувчи билан келишувига биноан огохлантиришни тенг миқдордаги пулли конпенсацияга алмаштириш мумкинлигини эслатамиз.
Ходим билан мехнат муносабатларини тухтатилишида огохлантиришни пуллик конпенсация билан алмаштириш бериладиган бошқа тўловларлари (Мехнат кодексининг 67- моддасига биноан фойдаланилмаган таътил учун конпенсация, чиқиш нафақаси, ишга жойлашиш даврида иш хаққининг сақланиши) амалга оширишдан озод қилмайди.
Олтинсой туманидаги ___ сонли
мактаб директори: _______________________
О Г О Х Л А Н Т И Р И Ш Х А Т И.

­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­­(Ходимнинг исми фамилияси, отасиниг исми)

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
(Эгаллаб турган лавозими)
Сурхондарё вилоят Олтинсой туманидаги ____ сонли умумтаълим мактаби, Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2006 йил 16 февралдаги 25-сонли “Педагог кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш тизимини янада такомиллаштириш тўғрисида” ги қарори билан тасдиқланган “Умумий ўрта таълим педагог кадрларига қўйиладиган талаблар”га мувофиқ ўқитувчи олий педагогик маълумотга эга бўлиши белгилаб қўйилган.
Шу сабабли Сиз билан тузилган мехнат шартномаси огохлантирилганинингиздан сўнг 2 ой утгач, Ўзбекистон Республикаси Мехнат Кодексининг 100-модда, иккинчи қисмининг 2-бандига асосан бекор қилиниши мумкинлиги тўғрисида огохлантиради. Кўрсатилган огохлантириш хати муддатига вақтинча мехнатга қобилиятсизлик даврлари, шунингдек сиз давлат ва жамоат топшириқларини бажарган вақтингиз кирмайди.
Огохлантириш муддати мобойнида ички мехнат тартиби қоидаларига риоя қилишингизни, бошқа иш топиш учун сизга хафтасига ўртача иш хаққи сақланган холда, бир бўш куни берилишини, шунингдек иш берувчи билан келишувига биноан огохлантиришни тенг миқдордаги пулли конпенсацияга алмаштириш мумкинлигини эслатамиз.
Ходим билан мехнат муносабатларини тухтатилишида огохлантиришни пуллик конпенсация билан алмаштириш бериладиган бошқа тўловларлари (Мехнат кодексининг 67- моддасига биноан фойдаланилмаган таътил учун конпенсация, чиқиш нафақаси, ишга жойлашиш даврида иш хаққининг сақланиши) амалга оширишдан озод қилмайди.


Олтинсой туманидаги ___ сонли
мактаб директори: _______________________

Огоҳлантириш хатини иккинчи нусхасини олдим: _________________

“____” __________ 2019 йил.