Shaxs shaxsiyatining asosiy fazilatlari

Psixofiziologik fazilatlar inson sabablari: tana turi va miya va endokrin bezlarning tuzilishi va funktsiyalari. Ular asosan shaxsning tabiiy ehtiyojlari va g'oyalarini shakllantiradi, boshqaruv qarorlarining samaradorligi, mazmuni va sifatini belgilaydi.

Uchta asosiy mavjud tana turi:  oshqozon (viskirotonik endomorf); mushak (somototonik mezomorf); intellektual (serebrotonik ektomorf).

Viskirotonik endomorf  U yumaloq va yumshoq ko'rinadi, katta ko'kragi bor, ammo undan ham kattaroq qorin bilan. Ushbu turdagi fizika bilan og'rigan odamlarning keng yuzi, kalta bo'yinlari, hajmli kestirib va \u200b\u200bqo'llari bor, ammo nisbatan kichkina kaftlari va oyoqlari bor. Qoida tariqasida, bu quvnoq, ochiqko'ngil, engil vazmin, xushmuomala odamlar. Rahbarlar asosan demokratik etakchilik uslubidan foydalanadilar.

Somototonik mezomorf  qo'pol va mushaklarga o'xshaydi. Uning katta qo'llari va oyoqlari, keng ko'kragi va elkalari, kvadrat iyagi bor. Ushbu turdagi jismoniy ishchilar hamma narsada ustun bo'lishga intilishadi: ular jasur, o'ylamay, sarguzashtlarga va avtoritar boshqaruv uslubiga moyil.

Serebrotonik ektomorf  uzoq ko'rinadi. Uning ingichka suyaklari, sust mushaklari bor. U ingichka bo'yniga va uzun barmoqlariga egilib qoldi. Bunday ko'rinishga ega odamlar odatda qat'iy, dürtüseldir, lekin o'zlarini tutishni va o'z munosabatlarini oshkor qilishni afzal ko'rishadi. Ular o'zlarini xotirjam tutadilar, har qanday asoratlardan qochadilar va etakchilikning liberal uslubini namoyish etadilar.

Endokrin bezlar  ko'p jihatdan jismoniy energiya qanchalik tez iste'mol qilinishini aniqlang va kuch va mazmun jihatidan xilma-xil bo'lgan hissiyotlarning paydo bo'lishi uchun javobgardir. Shunday qilib, qalqonsimon bez insonning faolligi va harakatchanligini tartibga soladi. Bunday holda, ba'zi odamlar juda faol bo'lishi mumkin, boshqalari esa letargik holatga tushib qolishadi. Shuningdek, u faollik (chidamlilik) miqdorini tartibga soladi. Buyrak usti bezlari odamga "jang qilish" yoki "qochish" ga majbur bo'lganda qo'shimcha energiya olish imkonini beradi. Gipofiz - bu endokrin bezlar va miya o'rtasidagi bog'lovchi bo'g'in, boshqa barcha bezlarni boshqaradi.

O'rganish, xotira, fikrlash, ong - bu miya funktsiyalari. Shu bilan birga, bizning miyamiz bitta organ emas. Bizning harakatlarimiz orqa miya, diensefalon va miya yarim sharlari tomonidan boshqariladi. Ularning barchasi doimo o'zaro ta'sir o'tkazishadi, lekin nisbatan mustaqil bo'lgan organlar bo'lib, ular mustaqillik tufayli hatto qarshilik ko'rsatishi mumkin. Shaxsiy rivojlanish  Miyaning ushbu sohalari asosan bizning shaxsiy tarkibimizni aniqlaydi.

Insonning xatti-harakati uchun miya muhim ahamiyatga ega. Miya farq qiladi atrof-muhit, vaziyatni tahlil qiladi, yangi dastur va dizaynlarni ixtiro qiladi. Shu bilan birga, miyaning o'ng yarim shari ijodkorlik, muammolarni hal qilish uchun evristik uslublar va improvizatsiya va boshqalar uchun javob beradi, chap - mantiq, ehtiyotkorlik, tartibni istash, tizimlashtirish, toifalash uchun. Miyaning ma'lum bir qismining ustunligini tan olish testlar asosida amalga oshiriladi. Miyaning o'ng yarim shari tananing chap yarmini tartibga soladi va aksincha.

Xulq-atvordagi ko'plab tafovutlar sababi temperament.  Temperament deganda psixikaning dinamik namoyon bo'lishining o'ziga xos, shartli shartlangan majmui tushuniladi. Temperamentning to'rtta asosiy turi mavjud: xolerik; sanguine; flegmatik; melankolik.

Vabo –   odam tez, shoshqaloq, masalani chuqur o'rganib, odamlarni o'ziga jalb qilishga qodir, ularni hissiyotlari bilan tutashtiradi. U katta samaradorlik bilan ajralib turadi, shu bilan birga u bir nechta narsalarni qila oladi. Ko'pincha, bir narsaning boshqasiga o'zgarishi uning uchun ta'til ekanligi ayon bo'ladi. Monoton va boshqa ishlarda u tezda charchaydi va tezkor, o'zgaruvchan ish uning xarakteriga ko'proq mos keladi. Boshqa tomondan, u hissiy jo'shqinlik, kayfiyatning keskin o'zgarishi va odamlar bilan munosabatlarda noqulaylik bilan ajralib turadi, ya'ni. u o'zini juda katta qo'zg'aluvchanlik tufayli ushlab qolmaslik uchun o'zini sindirishga imkon beradi. Ushbu turdagi temperamentning etakchisi ish sharoitlariga nisbatan xotirjam munosabatda bo'lishni o'rganishi kerak, bo'ysunuvchilarni jimgina tinglash, ularga xalaqit bermaslik va yaxshi ishchi bo'lishga xalal bermaydigan xislatlardan bezovtalanmaslik; o'zlarining monologlari bilan to'lib toshmasdan, o'z xodimlariga gaplashish imkoniyatini bering.