Ш. З. Умарованинг таҳрири остида


Шахсий таркибга оид хужжатлар



Download 5,21 Mb.
Pdf ko'rish
bet261/283
Sana05.07.2022
Hajmi5,21 Mb.
#743039
1   ...   257   258   259   260   261   262   263   264   ...   283
Bog'liq
2 5258338278788043020

17.2.Шахсий таркибга оид хужжатлар 
Дорихона муассасаларида шахсий таркибга оид хужжатлар ва 
улаорнинг аҳамияти,Шахсий таркибга оид ариза, Шахсий таркибга оид 


651 
буйруқлар, Меҳнат шартномасини расмийлаштириш тартиби, Маҳнат 
дафтарчаси, Кадрларни ҳисобга олиш бўйича шахсий варақа (анкета). 
 
Шахсий карточка. Меҳнат функцияси, Иш бошланадиган кун, 
Меҳнатга ҳақ тўлаш миқдори Тавсифнома, Тавсиянома,Таржимаи хол, 
Таътиллар графиги. Таътил тақдим этиш тўғрисида хат, Штат жадвали 
Бошқа ишга ўтказиш тўғрисидаги буйруқ.
 
Меҳнат шартномасини бекор қилиш тўғрисидаги буйруқ. 
Ходимлар шахсий таркибига оид ҳужжатлар йиғмажилди. 
 
Шахсий таркибга оид ҳужжатлар ташкилот ходимларининг ҳуқуқий, 
меҳнат ва хизмат фаолиятини тавсифлайди, ходимларнинг сони, ишга қабул 
қилиниши ва ишдан бўшатилиши, лавозимларининг ўзгариши, таътил 
берилиши, рағбатлантирилиши, жазоланиши ҳақидаги маълумотларни ўз 
ичига олади. Уларга шахсий таркибга оид ариза ва буйруқлар, таржимаи 
ҳоллар, тавсифномалар, сўровнома (анкета)лар, шахсий варақалар, йиғма 
жилдлар, шахсий варақалар ва бошқалар. 


652 
Ариза
– ташкилот ёки мансабдор шахс номига ишга қабул қилиш, ишдан 
бўшатиш, бошқа ишга ўтказиш, таътил тақдим этиш ҳақидаги илтимос 
ёзилган ҳужжат. 
Шахсий таркибга оид буйруқ 
– 
кадрлар ҳақидаги маълумотларни қайд 
этади (ишга қабул қилиниши, лавозимининг ўзгариши, ишдан бўшаши, 
мансаб 
маошининг 
белгиланиши, 
таътиллар, 
хизмат 
сафарлари, 
рағбатлантиришлар, жазолашлар ва бошқалар).Буйруқларни сақлаш муддати 
75 йил.
 
Меҳнат шартномаси.
Ходимларни ишга қабул қилиш меҳнат 
шартномаси асосида амалга оширилади. Меҳнат шартномаси ходим билан 
иш берувчи ўртасида муайян мутахассислик, малака, лавозим бўйича ишни 
ички меҳнат тартибига бўйсунган ҳолда тарафлар келишуви, шунингдек 
меҳнат тўғрисидаги қонунлар ва бошқа мейёрий хужжатлар билан 
белгиланган шартлар асосида ҳақ эвазига бажариш ҳақидаги келишувдир. 
Меҳнат шартномаси бир хил кучга эга бўлган икки нусхада, одатда давлат 
тилида тузилади ва томонлар имзолаганларидан сўнг кучга киради, уларнинг 
ҳар бирига сақлаш учун берилади. Меҳнат шартномаси ишга қабул қилиш 
ваколатига эга бўлган раҳбар томонидан имзоланиб, унинг имзоси корхона 
мухри билан тасдиқланади. Шартномада томонларнинг манзиллари, бошқа 
маълумотлар кўрсатилади. 
Меҳнат шартномаси мазмуни – томонлар қўлга киритаётган хуқуқлар, ўз 
зиммаларига олаётган мажбуриятлар мажмуидир. 
Меҳнат шартномаси зарур шартлар ва қўшимча шартларни ўз ичига олади. 
Қуйидагилар меҳнат шартномасининг зарур шартлари ҳисобланади: 

Download 5,21 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   257   258   259   260   261   262   263   264   ...   283




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish