Сборник практических заданий для подготовки к государственному экзамену по направлению "Управление персоналом" сборник

укажите плюсы и минусы объявления;

объясните, какие кандидаты могут откликнуться на данное объявление;

предложите свое видение идеального объявления на данную вакансию.


Методические указания по выполнению практических заданий по дисциплине «Рекрутмент персонала»:
Выполнение практических заданий для подготовки к ГЭК по дисциплине должно способствовать закреплению и углублению знаний, а также выработке навыков самостоятельного мышления и умения решать поставленные перед студентом задачи. Содержание заданий дает возможность углубить уровень знания изучаемой проблемы, показать знание специальной литературы по рекрутменту персонала (см. список основной и дополнительной литературы, а также интернет ресурсы).
Задание 1 проверяет знание основных направлений рекрутмента персонала, их особенностей относительно стоимости услуг, инструментов поиска и категорий кандидатов.
Задание 2 проверяет знание получения грамотного заказа на кандидата и умение составлять карту поиска.
Задание 3 проверяет владение навыками традиционного и нетрадиционного поиска и сбора информации по кандидатам.
Задание 4 проверяет умение критически анализировать информацию из резюме, сопоставлять факты, выявлять неточности и фальсификацию.
Задание 5 проверяет знание квалификационных вопросов для телефонного интервью и умение проводить телефонное интервью в части его структуры и последовательности вопросов.
Задание 6 проверяет знание основных типов вопросов на личном собеседовании и умение их формулировать на практике.
Задание 7 проверяет знание постотборочных мероприятий и владение навыками анализа рекрутинговых «ловушек» в их структуре.
Задание 8 проверяет аналитические способности, а также знание содержания и технологии рекрутмента стажеров и выпускников.
Задание 9 проверяет умение работать с технологией прямого поиска (executive search) и владение навыками формирования мотивационного предложения о работе успешным кандидатам.
Задание 10 проверяет аналитические способности и владение традиционными инструментами поиска кандидатов, умение составлять текст объявления о вакансии.
Список литературы: