Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции г. Белгород, 28 декабря 2019 г

 
References 
1.
Митусова О.А. Английский для аспирантов. Экономические специальности. Ростов 
н/Д.: Феникс, 2003. 
2.
Азаренкова М.И. Военный. Профессия и Призвание. СПб.: Петергоф, 2016.
3.
http: www.Learner Associates.net 
О НЕКОТОРЫХ ПРОМЕЖУТОЧНЫХ РЕЗУЛЬТАТАХ ФОРМИРОВАНИЯ 
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ У КУРСАНТОВ 
МОРСКОГО ВУЗА НА ОСНОВЕ АКСИОЛОГИЧЕСКОГО ПОДХОДА 
Байбаков Руслан Анатольевич 
старший преподаватель, 
Филиал Государственного морского университета имени
адмирала Ф.Ф. Ушакова в г. Севастополь, Россия, г. Севастополь 
Статья написана на основе материалов проводимого педагогического исследования. Автор 
сообщает о некоторых промежуточных результатах формирования профессиональной направлен-
ности у учащихся морских вузов. Дана авторская интерпретация полученных результатов. Опре-
делены пути продолжения исследования. 
Ключевые слова:
аксиологический подход, курсант, морской транспорт, профессиональная 
направленность, учащийся морского вуза, феномен, формирование. 
Введение.
Для современного этапа профессиональной подготовки учащихся 
морских образовательных организаций характерно повышение требований к ком-
петентности выпускников. Руководство государственных морских организаций и 
учреждений, владельцы судоходных компаний, работодатели настойчиво ведет по-
иск наиболее креативных, не стандартно мыслящих, инициативных, добросовест-
ных и надежных специалистов, выпускников морских вузов. Сегодня только такие 
специалисты способны оперативно включиться в командную работу, генерировать 
новые идеи и принести существенную пользу делу. 
Следовательно, уровень профессиональной подготовки, наличие профессио-
нальной направленности у выпускников становиться существенным элементом их 
конкурентоспособности на рынке труда. 
По информации от крюинговых компаний, ныне наблюдается большой отток 
моряков с транспортных судов. В некоторых судоходных компаниях очень остро 
ощущается нехватка специалистов на первичные командные должности судоводи-
телей и судомехаников. 

---

137 
Опрос, проведенный среди курсантов выпускников (2018) показал, что они 
не проявляют интереса и желания трудоустроиться в отечественные компании. Ос-
новными причинами этого являются: низкая заработная плата, устаревшие суда и 
техника, высокая напряженность работы, большой отрыв от семьи и берега. 
Большинство респондентов, признались, что они не относятся к будущей 
профессии как к ценности. Личные интересы и интересы семьи они ставят на пер-
вый план. Только необходимость в хорошем финансовом обеспечении семьи и 
своих потребностей заставляет их соглашаться на такие тяжелые условия работы, 
которые существуют на морском и речном транспорте. 
С целью более глубокого изучения данной проблемы и поиска путей совер-
шенствования учебно-воспитательной работе в морском вузе, формирования про-
фессиональной направленности, было организовано и в настоящее время прово-
диться соответствующее педагогическое исследование.