Sanoat ishlab chiqarishini tashkil etish

Tayanch iboralar: mablag‘lar, samara, model, transaksion xarajatlar, aksiyadorlar, direktorlar Kengashi, bosh direktor, diversifikatsiya, kapital.
Nazorat savollari

1. 
   Korporativ boshqamvning vujudga kelishi sabablari nimalardan iborat?
   
2. 
   Korporativ boshqamvning nazariy asoslarini ayting.
   
3. 
   Transaksiya xarajatlari nazariyasi nima?
   
4. 
   Muloqotlar nazariyasini tushuntirib bering.
   
5. 
   Implistit shartnomasi nima?
   
6. 
   Mulkchilik huquqlari nazariyasini tushuntirib bering.
   
7. 
   Korporativ boshqamvning nazariy manbalari qanday?
   
8. 
   Risk turlari va uni diversifikatsiyalash nima?
   
9. 
   Modilyani — Miller teoremasini tushuntirib bering.
   

3-MA’RUZA. KORPORATIV BOSHQARUVNING ZAMONAVIY AMALIYOTI VA MODELLARI

1. 
   Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari
   
2. 
   Korporativ boshqaruvning modellari
   

1. 
   Korporativ boshqaruvning zamonaviy tamoyillari
   

Iqtisodiy hamkorlik va taraqqiyot tashkiloti (IHTT)ning manbaalarida korporativ boshqaruv tamoyillari quyidagilardan iborat deb qaraladi:
Birinchi tamoyil – aksiyadorlar uchun foydani maksimallashtirish. Kompaniya uning aksiyadorlari eng yuqori foyda olishi uchun ishlaydi. Bunda u aksiyadorlar (mulk egalari) yoki menejmentning biron guruhi emas, balki barcha aksiyadorlar manfaatlariga rioya qilishi lozim.
Ikkinchi tamoyil — moliyaviy axborotlarning ochiqligi. Aksiyador­lar, shuningdek, tartibga solish organlari (O‘zbekistonda bu moliya bozorlari bo‘yicha Federal xizmat hisoblanadi) uchun kompaniya moliyasi haqida xalqaro buxgalteriya hisobi andozalari bo‘yicha tayyorlangan va mustaqil auditor tekshiruvidan o‘tkazilgan axborot ochib berilishi lozim.