Samarqand: Samdu nashri, 2020 y. 460 b

Shakl: Jamoa motivatsiyasini boshqarish tizimi 
Boshqaruv tizimining motivatsiyasi 
Moddiy rag'batlantirish 
Nomoddiy rag'batlantirish 
Kompensatsiya to’lovi 
Pulli kompensatsiya 
to’lovi 
Doimiy qism: asosiy 
stavka, ish haqi 
uzoq muddatli to'lovlar, 
aktsiyalar 
O'zgaruvchan qism: qisqa 
muddatli to'lovlar 
(bonuslar, bonuslar) 
Yutuqlar 
Tan olish 
Maqtov 
Qiziqarli ish 
O'z-o'zini anglash 
va boshqalar 

---

245 
Yuqori texnologiyali kompaniyalarning ilmiy va ijodiy 
ishchilari uchun motivatsiyaning alohida muhim jihati - bu 
moslashuvchan ish vaqti yoki yarim kunlik ish. 
Moslashuvchan jadval jamoaning ma’lum bir aloqa 
normalarini o‘rnatganligini va majburiyatlarning bajarilishini 
nazarda tutadi, bu menejerga ishchilarni ish joyidagi ishtiroki bilan 
emas, balki natijalar bo‘yicha kuzatishga imkon beradi. Shu bilan 
birga, menejerning u yoki bu operatsiya qancha vaqt ketishi yoki 
murakkab vazifani amalga oshirishda qanday oraliq natijalar 
bo‘lishi mumkinligi haqida umumiy tasavvurga ega bo‘lishi 
ma’qul. 
Jamoa rahbarining alohida muhim vazifasi - uni doimiy 
ravishda rivojlantirish va o‘qitish, bu ko‘p hollarda yuqori 
texnologiyali biznesning raqobatbardoshligini belgilaydi. Yuqori 
texnologiyali kompaniyalar uchun rivojlanish muhiti, jamoa 
ishlaydigan muhit alohida ahamiyatga ega. Ushbu kompaniyalar 
uchun bilimlar menejmenti deb ataladigan narsa dolzarb bo‘lib, 
tashkilotda odamlarning o‘zini o‘zi rivojlantirishga intilishini 
rag‘batlantiradigan muhitni yaratish zarurligini anglatadi, kirishib 
o‘rganish, yangi narsalarga harakat qilish, o‘zgarishlar va hk. 
Bunday muhitni yaratishga birinchi navbatda rahbarning shaxsiy 
namunasi yordam beradi. Ya’ni, mashg‘ulot tashabbusini 
rag‘batlantiradi va mashg‘ulot mazmunini jamoaga o‘tkazadi, 
yangi bilimlarni norasmiy, fonda va deyarli doimiy rejimda 
muhokama qiladi. 
Munosib xodimlar va guruh a’zolarini saqlab qolish 
muammosi bugungi kunda mehnat bozoridagi qiyin vaziyat tufayli 
o‘ta dolzarbdir. 
Bunga 
yaxshiroq