257
qisman
ixtisoslashuvi xilma-xilligi, ko‘p darajali ijtimoiy ishi, unda turli xil
faoliyat turlari, yo‘nalishlari va turlarining mavjudligi tufayli yuzaga kelishi
mumkin. Faoliyat
shakllari va turlariga, ustuvor yo‘nalishlariga qarab, kasbiy va
axloqiy tizim o‘zgarishi mumkin.
Deontologiya etika bilimlarning nisbatan yosh sohasidir. Biroq, hozir ham
uning axloqiy o‘qitishda markaziy o‘rinni egallab turganini ko‘rish mumkin. Xuddi
shu narsani kasbiy va axloqiy o‘qitish bo‘limi sifatida professional deontologiyaga
nisbatan ham aytish mumkin. Ammo, afsuski, professional deontologiya umuman
deontologiyaga qaraganda kamroq tadqiqot obyekti hisoblanadi. Ayrim
elementlarni batafsil o‘rganish asosan tibbiy deontologiya
tomonidan qabul
qilingan, bu g‘alati darajada ko‘pincha deontologiyaning o‘zi bilan belgilanadi.
Shu asosda ba’zan deontologiya boshqa kasbiy faoliyat turlarining kasbiy va
axloqiy ta’limotlarida aks ettirilishi mumkin emas degan noto‘g‘ri xulosa qilinadi.
Yana bir keng tarqalgan xato shundaki, deontologiya ba’zida professional etikadan
ajralib turadi.
Kasbiy faoliyat turlari o‘zlarining ijtimoiy ahamiyatiga ko‘ra, ijtimoiy
oqibatlar mohiyatiga ko‘ra tengsizdir, natijada ulardagi deontologik tartibga solish
umuman axloqiy tartibga solishda katta yoki ozroq ulush bilan ifodalanishi
mumkin. Shuni ta’kidlash kerakki, umuman axloqiy
tartibga solish singari,
mutaxassisning xulq-atvori, munosabati va harakatlarini deontologik tartibga solish
ma’lum xususiyatlarga ega bo‘lgan kasbiy faoliyat turlarida eng zarur
359
:
• inson va jamiyat taqdiri faoliyat natijalariga bog‘liq ijro natijalarining
ijtimoiy ahamiyati katta;
• faoliyatning yakuniy natijasi (masalan, xizmatlar) bo‘yicha
ishlab chiqa-
ruvchi va iste’molchi o‘rtasidagi o‘zaro bog‘liqlik bevosita sodir bo‘ladi, ya’ni
faoliyat “shaxs – shaxs” tizimida amalga oshiriladi;
- mutaxassis sezilarli darajada avtonomiyaga ega va uning faoliyati
jarayonini rasmiy usullar yordamida boshqarish imkonsiz yoki o‘ta qiyin.
Bu xususiyatlarga, birinchi navbatda, jamiyat hayotining xavfsiz faoliyati va
faoliyatini ta’minlash, shaxsning ijtimoiy va individual farovonligini ta’minlash
bilan bog‘liq kasbiy faoliyat turlari kiradi. Bularga ijtimoiy ishlar kiradi.
O‘zining kasbiy va axloqiy tizimini shakllantirgan va kodlangan deyarli har
bir kasb mutaxassisning kasbiy burchining mazmunini o‘rganadi va bir vaqtning
o‘zida shakllantiradi. Shuning uchun mutaxassislarga ma’lum va tanish bo‘lgan bir
qator kasblarda “professional deontologiya” iborasi mavjud. Ammo ko‘pincha,
deontologiyaning kasbiy axloqiy o‘qitishdagi o‘rni va roli,
vazifa va
majburiyatlarni o‘zaro bog‘lash muammolari haqida gap ketmaydi, chunki bu kasb
etikasi
amaliyotidan
ko‘ra nazariya masalasidir. Ushbu muammo ‒
deontologiyaning kasbiy va axloqiy o‘qitishda o‘rni va rolidir, ammo shunga
qaramay, kasbiy axloqshunoslikda hal qilinishi kerak, chunki natijaning mazmuni
mutaxassisning ruxsat etilgan mustaqillik darajasini,
uning faoliyatini nazorat
qilish usullarini, mutaxassislar va ularning mijozlarining o‘zaro ishonchini va
Do'stlaringiz bilan baham: