S X jalilova Psixologiya kafedrasi dosenti, psixologiya fanlari nomzodi Taqrizchilar

tasavvurlarga 
ega bo‘lishi; 
- tashkilotchilik va boshqaruv qobiliyatlarining rivojlanish qonuniyatlari; rahbarlik 
uslublari va rahbarlik tiplari, liderlik xususiyatini aniqlash metodlari; menedjment 
mutaxassisida psixologik sifatlarni bosqichma-bosqich shakllantirish; menedjerlar 
malakasini oshirishni tashkil qilish va o‘tkazish; xizmat va tovarga bo‘lgan talabni 
o‘rganish maqsadida so‘rovnoma o‘tkazish; reklama faoliyatini tashkil qilish; 
liderlik madaniyati va hokimlik nazariyasi; motivlashtirish menedjerning asosiy 
funksiyasi va motivasion nazariyalar; boshqaruv xizmat etikasi va rahbarning qo‘l 
ostidagilarni tinglash odobi; boshqaruv madaniyati haqida tushuncha va muomala 
boshqaruvning ijtimoiy psixologik mexanizmini 
haqida
ko‘nikmalarga ega 
bo‘lishi kerak; 

menedjerning psixologik xususiyatlarini aniqlash; boshqaruv uslubi, rahbarlik 
tiplari, liderlik qobiliyatlarini o‘rganish uchun tadqiqot o‘tkazish; boshqaruvdagi 
qarorning ijrosini nazorat qilish va tekshirishni o‘tkazish; xizmat va tovarlarga 
bo‘lgan talabni o‘rganish; reklama dasturini tuzish va tashkil qilish
haqida 
malakalariga ega bo‘lishi kerak. 
Asosiy qism 
Fanning nazariy mashg‘ulotlari mazmuni 
 
Boshqaruv psixologiyasi fanning maqsad, vazifalari, mazmuni, o‘ziga 
xosligi. 
Boshqaruv psixologiyasi fanining maqsad, vazifalari, mazmuni, o‘ziga 
xosligi. Boshqaruv psixologiyasining boshqa fanlar bilan bog‘liqligi. Metodologik 
yo‘nalishlar. Boshqaruvga oid qarashlarning evolyusiyasi. Boshqaruvga oid 
metodologik yo‘nalishlar. Boshqaruv maktablari. 
Boshqaruv psixologiyasining mohiyati. 
Boshqaruv psixologiyasining mohiyati. Boshqaruv tushunchasi. Boshqaruv 
faoliyatining funksiyasi va tuzilishi. Boshqaruvning ijtimoiy-psixologik nazariyasi.