S. E. Xolmurotoy, N. T. Shoyusupova

nominal ish haqi (so ‘m);
SA — 
soliqlar, ish haqidan majburiy ajratmalar (so ‘m).
J xk - 
pulning xarid qobiliyati indeksi (narxlar indeksiga teskari kursatkich).
Poyda -
ijtimoiy ishlab chiqarishda band boigan ishchilar uchun qo‘shimcha 
darom ad m anbaidir. S of foyda hisobiga investitsiyalar, innovatsiyalardan 
olinadigan daromadlar, dividendlar, monopoliyalar daromadlari, ba’zi ijtimoiy 
to ‘lovlar, imtiyozlar va hokazolar amalga oshiriladi.
B ozor m u n o sa b a tla ri sh a ro itid a d a ro m a d la rn in g yangi m an b ai - 
tadbirkorlikdan 
keladigan daromadlar 
yoki tadbirkorlik daromadlari paydo 
boiadi. Bu darom adlar ishbilarmon bajaradigan funksiya uchun mukofotdir 
(ishni, kapitalni, tabiiy resurslami tovar ishlab chiqarish va xizmat ko‘rsatish 
uchun yo'naltirish; firm ani boshqarish, innovatsiyaiam i kiritish bo'yicha 
qarorlar qabul qilish, tavakkalchilik bilan mablag’ sarflash). Bu daromadlar 
tadbirkor tom onidan kredit uchun foiz toiangandan keyin qoladigan foyda 
hisobiga shakllanadi. 0 ‘zgaruvchan bu miqdor boshqarishning natijasiga bog’liq 
boiadi. Foyda qonuniy va noqonuniy, xo‘jalikning samaradorligiga bo giiq yoki 
bogiiq boim agan tarzda yuzaga kelishi mumkin.
Aholi daromadlarining muhim manbasi 
ijtimoiy iste’mol fondlari 
b o iib , 
iste’molni jamoa shakli orqali taqsimiash usulidir. Daromadlarning bu manbasiga 
turli baholarga qaraganda, aholi jo n boshiga to ‘g’ri keladigan um um iy 
daromadning 1/5 qismidan 1/3 qismi to ‘g ’ri keladi. Bunda ijtimoiy iste’mol 
fondlaridan toianadigan toiovlar, xizmatlar, imtiyozlaming ikki xil shaklini 
ajratish mumkin: 
pulli
va 
pulsiz
shakllar.
Pulli shakldagi ko‘plab m ablagiar pensiya ta ’minoti (yosh, nogironlik, 
staj, boquvchisini yo'qotganlik bo'yicha), bolalar, ishsizlik nafaqalari to ia sh
va hokazolar uchun sarflanadi va ijtimoiy transfertlar deyiladi.