Ro’zmetova komila ning “Makroiqtisodiyot va mikroiqtisodiyot” fanidan bajargan mustaqil ishi fan

Tsiklik yoki kon'yunktural    Ishsizlik - tovarlar va xizmatlar bozoridagi vaziyatning o'zgarishi, ishlab chiqaruvchilar o'rtasida raqobatning kuchayishi natijasida ishlab chiqarishning bir qismi ishlab chiqarishni qisqarishi yoki hatto to'xtashi, ishchilarning bir qismini ishdan bo'shatish va mehnat bozorida jiddiy muammolarni keltirib chiqarishi natijasida yuzaga keladi. Iqtisodiy inqiroz sharoitida, tovarlar va xizmatlarga bo'lgan umumiy talab kamayganda, bandlik qisqaradi va ishsizlik ko'tarilsa, ishsizlarning katta armiyasi paydo bo'ladi.

Mavsumiy    ishsizlik - muayyan faoliyat turlarini bajarish va iqtisodiy tarmoqlarning faoliyati vaqtincha tabiati bilan vujudga keladi. Bular qishloq xo'jaligi ishlari, baliq ovlash, reza terish, rafting, ovchilik, qisman qurilish va boshqa faoliyatlarni o'z ichiga oladi. Bunday holda, ayrim fuqarolar va hatto butun korxonalar yilning bir necha haftalari yoki oylari davomida intensiv ishlashlari mumkin, qolgan vaqtlarda ularning faoliyati keskin kamayadi. Og'ir mehnat davrida ommaviy ishga olish, mehnatni qisqartirish davrida esa ommaviy ishdan bo'shatish boshlanadi.

Qisman ishsizlik - korxona mahsulotlariga talabning pasayishi natijasida vujudga keladi. Bunday holda, tadbirkorning xulq-atvorining ikkita varianti mumkin: yoki u xodimlarning bir qismi vaqtincha ishlash imkoniyatini saqlab qoladi, boshqasi esa ishdan bo'shatiladi yoki ishdan bo'shatilmasdan barchaga yarim kunlik ishlash imkoniyatini beradi, bu qisman ishsizlikka olib keladi.

Turg'un   ishsizlik - aholining doimiy ishsiz bo'lgan yoki tasodifiy daromad bilan uzilib qolgan qismini tavsiflaydi. Odamlarning bu qismi qonuniy yashash manbaidan mahrum bo'lib, odatda, jinoiy olam safini to'ldiradi.

3 ro'yxatdan o'tgan    ishsizlik - ish qidirayotgan, uni boshlashga tayyor bo'lgan va davlat bandlik xizmatida ro'yxatdan o'tgan ishsizlar sonini aks ettiradi.

Yashirin    ishsizlik - bu ishlab chiqarishda band bo'lgan ishchilarga ishora qiladi, lekin aslida ular "ortiqcha". Ular, qoida tariqasida, to'liqsiz ishlamoqda yoki haftada o'zlarining aybi bilan ishlamaydi yoki ma'muriy ta'tilga yuboriladi.