Rivojlantirishning ilmiy asoslari va muammolari ilmiy tadqiqot markazi xalqaro menejment

Mahalliy xodimlarni rag‘batlantirish.
Mahalliy xodimlarni yollash 
tarafdorlari mahalliy xodimlarning xizmat pog‘onalaridan tez ko‘tarilish 
imkoniyatlarini samarali mehnatni rag‘batlantiruvchi omil deb hisoblay-
dilar. Bu xodimlar yetarlicha rag‘batlantirilmasa, boshqa firmalarga 
murojaat qilishlari mumkin deb hisoblashadi. Qarshi bo‘lganlarning 
fikricha esa yuqori malakali xodimlarning xizmat lavozimi o‘sishini 
ularning millatidan qat’iy nazar cheklash xizmatchilar motivatsiyasiga 
salbiy ta’sir qiladi.