Республика узбекистан министерство высшего и среднего специального образования

Таблица 1
Методы управления в подразделениях предприятия

№	Системные отделы	Конкретные методы управления
1.	Отдел планирования	анализ качества образования; контроль качества образования; факторный анализ; функциональный анализ; изучить этапы учебного процесса; программирование, планирование и контроль учебного процесса; хозрасчет и др.
2	Отдел маркетинга	диагностика статуса учебного заведения; анализ рыночных возможностей учреждения; определение потребностей и требований к квалифицированным кадрам высшего образования; разработка маркетинговой концепции и так далее.
3	Отдел "Сотрудник"	кадровое планирование; организация труда и заработной платы персонала; кадры и управление их карьерой; формирование, анализ системы управления персоналом и др.

Используя эти методы, выявляются цели отделов управляемого объекта и необходимые меры для их решения.
Эти методы выполняют функции управления, а именно:

• 
  планирование;
  
• 
  организовывать;
  
• 
  контроль;
  
• 
  координация;
  
• 
  мотивация (аргументы, доказательства).