Referat mavzu: O‘zbekistonda yoshlarning ijtimoiy faolligini oshirish masalalari Tayyorladi

O‘zbekistonda davlat xizmatiga kadrlarni tanlash tizimi haqida.
Yosh kadrlar mamlakatning barcha asosiy tarmoqlariga jalb etilib, vazirlik va idoralarda mas'ul lavozimlarni egallashi kerak.
Prezident tashabbusi bilan viloyat, tuman va shahar Kengashlari har yili hokim, vazir, idoralar va banklar rahbarligiga kamida 2 nafar nomzoddan iborat yosh kadrlar zaxirasini tasdiqlaydi.
Davlat xizmatini rivojlantirish agentligi davlat apparati faoliyati samaradorligi va oshkoraligini oshirish, shuningdek ularning kasbiy fazilatlari va xizmatlarini adolatli va xolisona baholash asosida davlat xizmatiga eng munosib va qobiliyatli shaxslarni tanlash maqsadida elektron tizimni ishga tushirdi (www.vacancy.argos.uz).
Xorijiy mamlakatlarning ilg‘or tajribasi shuni ko‘rsatadiki, nomzodlarni ochiq tanlov asosida saralash davlat xizmatiga istiqbolli yosh kadrlarni jalb qilishning asosiy mexanizmi hisoblanadi.
Nomzodlarni tanlash tizimida turli xil proseduralar va baholash mezonlari bo‘lishi mumkin, ammo asosiy shart o‘zgarishsiz qoladi - uning barcha bosqichlarining mutlaq ochiqligi va shaffofligi ta'minlanadi.
O‘z navbatida, nomzodlar bo‘sh lavozimlarga da'vogarlarga qo‘yiladigan asosiy talablar, mas'uliyatlarning xajmi, javobgarlik doirasi, ish faoliyatini baholash mezonlari va ish faoliyatini nazorat qilish bilan oldindan tanishish imkoniyatiga ega.
Bugungi kunga qadar, Agentlik tomonidan davlat idoralari va tashkilotlarida 8388 ta bo‘sh ish o‘rinlari bo‘yicha tanlov o‘tkazildi. Arizalarning umumiy soni 133200 tani tashkil etdi. Tanlov natijalariga ko‘ra 2404 nafar nomzod tanlab olindi, shundan 779 nafari (32%)foizi 20 yoshdan 30 yoshgacha bo‘lgan yoshlardir. Qolgan 3679 ta bo‘sh ish o‘rinlariga tanlov tadbirlari qaytadan tashkil etiladi.
Iqtidorli yoshlarni davlat xizmatiga jalb qilish, ayniqsa mahalliy darajada, davlat oldiga qo‘ygan eng muhim vazifalardan biridir. Zero, yosh avlod vakillari yangi g‘oyalarni ilgari surishi va ularni amalga oshirish uchun bitmas-tuganmas kuchga ega ekanligi hech kimga sir emas.
Yoshlarga o‘zlarini namoyon etish, dadil tashabbuslarni ilgari surish va ularni amalga oshirishda bevosita ishtirok etish imkoniyatini berish orqali biz yoshlarni mamlakatning ijtimoiy-iqtisodiy rivojlanishi jarayoniga jalb etishga erishamiz.

2.