Раҳбарлик санъати

РАІБАРЛИК УСЛУБЛАРИНИНГ
АСОСИЙ КЄРИНИШЛАРИ
Иш бошїариш услуби – асосан раібарнинг їєл ости-
да ишлайдиган кишилар билан бєлган єзаро муноса-
бати, муомаласи орїали намоён бєлади. Шу нуїтаи 
назардан, раібарлик їилиш услуби деганда кєпинча 
їуйидаги уч хил услуб назарда тутилади:
а) авторитар; б) демократик; в) муросасозлик.
Раібар єзининг іар бир вазифасини бажариш жа-
раёнида фаїат унга хос бєлган услубни їєллаб иш ту-
тади. Їуйида раібар іар хил шароитда ва турли вази-
фаларни бажаришда кєпинча їайси йєлни танлаши, 
яъни унинг иш услубини акс эттирувчи мисоллар кел-
тирилган:
1. Ваколатлар доирасини белгилаш:
а) раібар барча ваколатларни єз їєлида ушлайди;
б) ваколатларни їєл остидаги ходимлар єртасида 
таїсимлайди;
в) ваколатларни бошїаларга беради, лекин ижроси-
ни назорат їилишга єзининг бутун иш ваїтини сарф-
лайди.
2. Масъулиятни таїсимлаш:
а) барча масъулиятни єз зиммасига олади;
б) масъулиятни їисман єз їєл остидагилари билан 
бєлишади;
в) барча масъулиятни їєл остидагилар зиммасига 
юклашга іаракат їилади.
3. Фаоллик ва ташаббускорлик.
а) фаїат раібардан чиїади;
б) раібардан іам, їєл остидагилардан іам чиїади;
в) раібар ташаббусни їєл остидагилардан чиїиши-
ни кутади.
4. Жамоа ишлари бєйича їарор їабул їи-
лиш:
@Elektron_kitoblar_Uz

---

Р
а і б а р л и к с а н ъ а т и
97
а) їарорни якка єзи їабул їилади ёки бекор їилади;
б) їєл остидагилар билан биргаликда їарор їабул 
їилади, якка єзи эса фаїат шошилинч масалалар бє-
йи ча їарор чиїаради;
в) масалани іал їилишдан єзини четга олади.
5. Билими етишмаган вазиятларда єзини 
тутиши:
а) етарли даражада билмаган масалаларни іам єзи 
іал їилади;
б) билими етмаслигини яшириб єтирмайди - билма-
ганини сєрайди;
в) билмаганини билишга іаракат їилмайди.