Ра бар психологияси

2-илова
ОЛИЙ МАКТАБ, ХАЛ»; ТАЪЛИМИ, согликни САКЛАШ ВА У РТА МАХСУС КАСБ-^УНАР ТАЪЛИМИ БОШЦАРМАСИ (РЕКТОР ВА ДИРЕКТОР) МАЪМУРИЙ РА^БАРЛАРНИНГ ЛАВОЗИМИ ЙУРЩНОМАСИ
Ректор, директор лавозими вазифалари

1. 
   Олий ва урта махсус у^ув юрти тугрисидаги ^онунлар, Ва- зирлар Ма^камаси ва у^ув юртлари вазирлигининг карорлари асосида у^ув юрти фаолиятининг барча со^аларига (ректор ва директорнинг хамма муовинлари, укув булими, ички назорат, факулътетлар, кафедралар, илмий тащи^от лабораториялари ва бош^алар) ра^барлик килади. Узининг сиёсий-и^тисодий, маъ­навий, маърифий сало^иятини мунтазам ошириб боради.
   
2. 
   У^ув юртинннг илмий кенгашини бош^аради.
   
3. 
   Университеттасарруфидаги барча факультетлар, кафедра- ларнинг самарали ишлашини ташкил этади, уларни илмий, ама­лий, таълим-тарбиявий фаолиятини юксак ривожланиш суръат- ларига эришишга, такомиллаштиришга йуналтиради.
   
4. 
   Фан ва техниканинг замонавий ютуклари, ахборот комму­никация ва телекоммуникация технологиялари асосида узи ра^- барлик цилаётган олий у^ув юртини ривожлантириш исти^бол- ларини белгилайди, булажак у^итувчиларнинг ра^обатга бар- дош берувчи армиясини шакллантириш ишларини ташкил эта­ди. Хисоб варана пул маблагларининг ^аракати устидан, деби­тор-кредитор ^арздорлигига йул куймаслик ва бош^а молиявий операциялар устидан ^атъий назорат килади.
   
5. 
   У^ув юртининг и^тисодий хизматлари фаолиятини бюджет- дан таш^ари маблаглар топиш ^исобига буладиган, мехнат ва пул сарфларини назорат ^илиш тадбирларини ишлаб чи^ади.
   

144


www.ziyouz.com kutubxonasi

6. 
   Боыщарувнинг ташкилий тузилмасини мунтазам равишда такомиллаштириб боради. Кадрлар тайёрлаш Миллий дастури- нинг ижросини таъминлаш учун барча факультетлар, кафедра- лар, булимлар фаолиятининг самарали ишлашига дойр о^илона усулларни жорий ^илади.
   
7. 
   У^ув юртини малакали кадрлар билан таъминлаш, про- фессор-укитувчиларнинг билим ва тажрибасидан мо^ирона фой- даланиш, уларнинг лавозим со^асида усиши, таълим олиши, уз гоялари ва лойихаларини руёбга чикариши учун имконият яра- тиш чора-тадбирларинн куради.
   
8. 
   Ю^ори бош^арув идоралари, жамоат ташкилотлари, наш- риётлар, босмахоналар ва бош^а зарурий TapMoiyiap билан муно- сабатни амалга оширади.
   

10. 
    Узлари ра^барлик ^илаётган укув юртининг барча ходим- ларини шахсий масалалар юзасидан ^абул килади, уларнинг и^тисодий-ижтимоий масалаларини ^ал ^илади.
    
11. 
    Рахбарликнинг и^тисодий ва маъмурий усуллари, ишлаб чикариш масалаларини, шунингдек унинг самарадорлигини ошириш со^асидаги моддий ва маънавий омилларни му^окама ^илиш ва ^ал этишда яккабошчилик, коллегиаллик усуллари ^ушиб олиб борилиши, шунингдек ^ар бир ходимнинг топши- рилган иш учун ва жамоа ишининг натижалари учун булган масъ- улияти оширилишини таъминлавди.
    
12. 
    Узига берилган ху^ук доирасида барча масалаларни ^ал ^илади хамда айрим ишлаб чикариш хужалик вазифаларини ба- жаришда кул остидаги мансабдор шахсларга, уринбосарлари- га, факультет ва кафедра ра^барларига топшири^лар беради ва бажарилишини назорат килади.
    

Ра^бар ^уйидагиларни билиши керак: царорлар, фармонлар, Марказий банк ва бош^а ю^ори ташкилотларнинг ишлаб чика­риш ва молия фаолиятига оид фармойишлари; муассаса йунали- ши ихтисослашуви ва тузилиш хусусиятлари; бозор и^тисодиёти шароитида замонавий бош^аришнинг самарали усуллари; Узбе­кистон Республикасининг соли^ ва ме^нат кодекслари; молия- лаш ва кредитлашнинг бозор шакллари; хужалик TapMoiyiapn, иктисодий ва ижтимоий ривожлантириш истицболлари; и^тисо- диёт асослари, ме^натни ташкил этиш ва унга ^а^ тулаш; марке­тинг вазифалари ва маркетинг функциялари; ме^нат ва ижтимо­ий психология асослари; ме^натни му^офаза цилиш, хавфсизлик техникаси, ёдаиндан ^имояланиш ^оидалари хамда меъёрлари.
145


www.ziyouz.com kutubxonasi




Рахбарнинг малака талаблари: сиёсий, ижтимоий, маънавий- маърифий со.^аларда катта тажрибага эга, олий ва урта мактаб тизимларининг тегишли йуналишидаги рахбарлик лавозимла- рида камида 5 йиллик ме^нат фаолиятига эга булишдан ибо- ратдир.
ФАКУЛЬТЕТ ДЕКАНЛАРИ, ДЕКАН УРИНБОСАРЛАРИ
ВА УРТА МАХСУС КАСБ-^УНАР ТАЪЛИМИ БУЛИМ БОШЛИКЛАРИНИНГ ЛАВОЗИМ ВАЗИФАЛАРИ
Факультет декани ва декан уринбосари факультет ва булим- нинг бутун фаолияти буйича жавобгар шахслар хисобланишади. Декан университет ва факультет кенгашларида факультет ^аёти- га оид масалаларни ^ал этишда фаол иштирок этади. Куйидаги- лар декан ва булим бошли^ари учун асосий вазифалар эканли­гини таъкидлаш мумкин:

• 
  факультет ва булимнинг у^ув, тарбиявий, услубий ва ил­мий, маънавий-маърифий ишларига рахбарлик килади ва уз хо­димларига амалий ёрдам беради;
  
• 
  курсатма ва белгиланган коидалар асосида у^ув гуру^ла- рига ра^намоликкилади;
  
• 
  у^ув дастури ва режаларининг бажарилишини таъминлайди;
  
• 
  факультет, булим учун иш режаларини ишлаб чи^ади;
  
• 
  укув булими билан ^амкорликда даре жадвалини тузади ва унинг бажарилишини назорат килади;
  
•